Translation for "employees employed" to russian

Employees employed

• работники заняты
• сотрудники заняты

Translation examples

работники заняты

In addition to the general minimum wage rate, there exist special minimum wage rates for categories of employees employed in government construction work.
Помимо общей минимальной ставки заработной платы существуют еще и специальные минимальные ставки оплаты труда для категорий работников, занятых на государственных строительных предприятиях.

39. In a collective agreement, paid holidays of employees employed by private businesses can be extended by one week compared with the period fixed by paragraph 102 (1) and (2) of the Labour Code.
39. В коллективном договоре продолжительность оплачиваемого отпуска работников, занятых в частном секторе, может быть увеличена на одну неделю по сравнению с периодом, установленным в пунктах 1 и 2 параграфа 102 Трудового кодекса.

Nevertheless, Australia respects the spirit of Convention No. 103, and federal industrial relations legislation provides that parental leave is available to all employees employed under the federal system including those employees not covered by industrial awards.
Вместе с тем Австралия поддерживает принципы, закрепленные в Конвенции № 103, и федеральное законодательство о производственных отношениях предусматривает, что возможность получения родительского отпуска имеется для всех работников, занятых в рамках федеральной системы, включая работников, которые не подпадают под сферу действия постановлений промышленных судов.

Factors of piece-rate of an employee employed full time must be specified so that if the performance requirement has been fully satisfied, and the full working time worked, the wages payable to the employee should amount to at least the statutory minimum wage.
Должны быть определены факторы сдельной оплаты труда работника, занятого полный рабочий день, с тем чтобы в случае полного удовлетворения нормы выработки в течение всего рабочего дня, заработная плата, выплачиваемая работнику, составляла не менее установленной минимальной нормы.

The Minimum Wages Act, 1926, ensures minimum rates of wages to the unskilled and semi skilled workers and other categories of employees employed in scheduled employment including the construction workers, workers engaged in laying of electricity lines, cables and water supply and sewerage pipelines, etc.
Закон о минимальной оплате труда 1926 года предусматривает минимальные ставки заработной платы для неквалифицированных и полуквалифицированных работников и других категорий наемных работников, занятых на сдельных работах, включая строителей, рабочих, прокладчиков линий электропередачи, кабелей, водопроводов и канализационных труб и т. д.

The Standard also conforms to the Canadian Human Rights Act, which stipulates that "[I]n assessing the value of work performed by employees employed in the same establishment, the criterion to be applied is the composite of the skill, effort and responsibility required in the performance of the work and the conditions under which the work is performed."
Стандарт также согласуется с Законом Канады о правах человека, в котором предусматривается, что <<при оценке характера работы, выполняемой работниками, занятыми в одном и том же учреждении, используемым критерием является совокупный учет профессиональной подготовки, усилий и ответственности, необходимых для выполнения этой работы, и условий, в которых осуществляется эта работа>>.

In its 2009 direct request, the Committee of Experts noted that the new Labour Code (Act No. 262/2006, as amended by Act No. 585/2006) which entered into force on 1 January 2007, continued to limit the application of the principle of equal remuneration for work of equal value to employees employed by one employer.
29. В своем прямом запросе, сделанном в 2009 году, Комитет экспертов отметил, что новый Трудовой кодекс (Закон № 262/2006 с поправками, внесенными Законом № 585/2006), который вступил в силу 1 января 2007 года, по-прежнему ограничивает применение принципа равного вознаграждения за труд равной ценности в отношении работников, занятых у одного работодателя.