Translation for "политика удержания" to english

Политика удержания

• retention policy

Translation examples

retention policy

Поддержка государствами-членами подходящей политики удержания персонала имеет здесь значение решающее.
Member States' support for suitable staff retention policies is critical.

Была высказана просьба к ЮНИСЕФ предоставить обновленную информацию о соглашении с национальными комитетами содействия ЮНИСЕФ, особенно об их политике удержания средств.
UNICEF was requested to provide an update of the agreement with National Committees for UNICEF, particularly regarding their retention policies.

:: Государствам-членам предлагается разработать стратегии замены квалифицированных специалистов, покинувших страну происхождения, и осуществлять политику удержания специалистов и связанные с этим стратегии.
:: Member States are encouraged to establish policies for the replacement of qualified persons who have left the State of origin and implement retention policies and related strategies.

e) особо отметить необходимость увеличения объема ресурсов, выделяемых на цели повышения квалификации и профессиональной подготовки сотрудников, что позволило бы создать резерв компетентных внутренних кандидатов при одновременном осуществлении всеобъемлющей политики удержания персонала;
(e) To highlight the need for increased investment in staff development and training for developing a competent pool of internal candidates under a comprehensive retention policy;

a) дополнительным и/или регулярным инвестициям для улучшения инфраструктуры здравоохранения, профессиональной подготовки и политики удержания квалифицированных кадров, закупок и распределения медицинских препаратов, вакцин и товаров и технологий медицинского назначения, предоставления услуг и информационных систем, особенно на уровне первичного санитарно-медицинского обслуживания;
(a) Additional and/or sustained investments to strengthen health infrastructure, training and retention policies for a skilled workforce, the procurement and distribution of medicines, vaccines, medical products and technologies, service delivery and information systems, especially at the primary-health-care level;

77. Показатели фактической доли младших сотрудников категории специалистов по сравнению с другими категориями персонала, расходов на программы младших сотрудников категории специалистов, а также управление и административное руководство программами младших сотрудников категории специалистов (политика удержания кадров, планирование карьеры, возможности профессиональной подготовки и т.д.) в разных организациях системы Организации Объединенных Наций различаются.
77. The actual percentage of Junior Professional Officers in relation to other categories of staff, the expenditures for the Junior Professional Officer programmes, as well as the management and administration of the programmes (retention policies, career planning, training opportunities etc.) vary between the different United Nations system organizations.