Translation for "vie professionnelle et familiale" to english
Vie professionnelle et familiale
  • professional and family life
Translation examples
professional and family life
La politique publique garantit la prévention et l'élimination de la discrimination fondée sur le sexe, l'égalité d'accès au marché du travail et aux activités économiques et des mesures adaptées pour concilier vies professionnelle et familiale.
The State policy guarantees prevention and elimination of discrimination on grounds of sex, equal access to the labour market and economic activities, suitable measures for joint professional and family life.
Préparer et mener des campagnes d'information et d'éducation à l'intention des femmes et des employeurs en vue d'éliminer les stéréotypes sexistes dans la vie professionnelle et familiale (9 projets);
- Preparing and implementing information and educational campaigns addressed to women and employers, aimed at fighting stereotypes of gender roles in professional and family life (9 projects);
En outre, l'article 6 sur la <<Conciliation de la vie professionnelle et familiale de parents de familles d'accueil>> applique par conséquent aux parents de familles d'accueil toutes les dispositions régissant les Conventions collectives générales et les décisions arbitrales en vigueur et liées à la protection de la famille et afin de faciliter la situation des employés qui sont des parents naturels.
Additionally, article 6 on "Reconciliation of professional and family life of foster parents" applies correspondingly to foster parents all NGCLC and Arbitrary Decisions provisions in force and related to the protection of the family and the facilitation of employees who are natural parents.
Des mesures sectorielles, réparties en quatre domaines (vie privée et professionnelle: travail, emploi, protection de la maternité et de la paternité, et conciliation de la vie professionnelle et familiale; éducation, information et formation: éducation et formation professionnelle, santé en matière de reproduction et de sexualité, culture, sport, médias; citoyenneté et inclusion sociale: renforcement de l'autonomie et prise de décisions, pauvreté et inclusion sociale, femmes immigrées et minorités ethniques et culturelles, violence à l'égard des femmes; coopération avec les pays de langue portugaise − CPLP).
- Policy Sector measures, divided in four areas (Professional and private life: Work, employment, maternity and paternity protection and reconciliation of professional and family life. Education, information and training: Education and professional training; reproductive and sexual health; culture; sports; media. Citizenship and social inclusion: empowerment and decision making; poverty and social inclusion; immigrant women and ethnic and cultural minorities; violence against women. Co-operation with Portuguese speaking countries. (CPLP).
233. La promotion de l'égalité des sexes est également poursuivie par le biais d'autres stratégies nationales, telles que la Stratégie de développement de la protection sociale, qui prévoit la mise en place d'un réseau de services sociaux, l'adoption du Protocole d'action en cas de violence, fondé sur le projet intitulé <<Combattre la violence sexuelle et la violence basée sur le genre>>, le renforcement des capacités professionnelles spécifiques des membres du personnel des services sociaux et des centres de protection sociale (protection contre l'abus et la négligence à l'égard des enfants, des adultes et des personnes âgées, ainsi que contre la violence familiale), le développement de services d'urgence (fonctionnement continu 24h/24, création et soutien au fonctionnement de services de secours - SOS), l'introduction d'accréditations et d'autorisations dans le cadre du système; la Stratégie nationale pour l'emploi, qui encourage l'égalité des sexes en matière d'emplois et de salaires et vise plus particulièrement à concilier la vie professionnelle et familiale des femmes; la Stratégie d'amélioration de la condition des personnes handicapées, dont l'objectif particulier consiste à mettre en place et à garantir une égalité des chances au profit des femmes handicapées pour qu'elles puissent prendre part activement à la vie de leur communauté; la Stratégie nationale pour les personnes âgées, qui a pour but de prévenir les cas de négligence et d'abus à l'égard des personnes âgées, en particulier lorsqu'il s'agit de femmes; ainsi que la Stratégie d'accroissement de la population.
233. The promotion of gender equality is accomplished through other national strategies as well, such as the Social Welfare Development Strategy, which envisages the development of a social services network, the adoption of the Protocol on Acting in Case of Violence based on the project entitled "Combating Sexual and Gender-Based Violence", the strengthening of specific professional capacities of personnel in social work and protection centres (protection against abuse and neglect of children, adults and the elderly and against family violence), the development of emergency services (24 hours on duty, establishment and support for SOS services), the introduction of accreditation and permits in the system; the National Employment Strategy, which supports gender equality relating to employment and earnings, and stresses in particular the need to harmonize the professional and family life of women; the Strategy for the Improvement of the Status of Persons with Disabilities, whose specific objective is to develop and ensure equal opportunities for women with disabilities to take equal and active participation in the life of their community; the National Ageing Strategy, which aims to prevent the neglected cases of abuse and violence against the elderly, in particular against women and the Population Growth Strategy.
Elle n'a cessé de mettre en relief les rôles des hommes et des femmes dans la vie professionnelle et familiale en inculquant le message que toute tâche peut-être accomplie à la fois par des hommes et des femmes confiants en leurs capacités.
The roles of men and women in professional and familial life were incessantly highlighted, instilling the message that every task can be done by both men and women if one believes in the abilities possessed within.
d) Adopter des horaires de travail flexibles, de façon à préserver la vie professionnelle et familiale des époux des deux sexes;
(d) Adoption of flexible working hours so that the professional and family life of both spouses is safeguarded;
Dans l'intention de rendre les instruments et la documentation accessibles aux partenaires qui se préoccupent des spécificités féminines, la Commission pour la citoyenneté et l'égalité des sexes a contribué à la rédaction et à la publication de plusieurs guides : Évaluation des incidences de l'appartenance à un sexe, un guide général sur la prise en compte des sexospécificités, et huit guides vantant des actions dans les domaines suivants : santé, vie professionnelle et familiale, éducation et formation, culture, médias, pauvreté et insertion sociale, pouvoir et prise de décisions, et coopération.
31. With the specific goal of making available instruments and materials to support stakeholders who are implementing gender mainstreaming, the Commission for Citizenship and Gender Equality has promoted the drafting of, and has published, several guides: Gender Impact Assessment, a general guide on gender mainstreaming, and eight guides aimed at supporting interventions in the following policy areas: health, professional and family life, education and training, culture, media, poverty and social inclusion, power and decision-making and cooperation.
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