Translation for "work functions" to russian

Work functions

• рабочие функции
• функции работы

Translation examples

рабочие функции

As much as five sixth of the pay differential can be explained as a result of work function differences.
До пяти шестых разницы в уровне оплаты могут быть объяснены различиями рабочих функций.

May explain or demonstrate work functions or processes to other employees who join the work group for a short period of time
Может объяснять или демонстрировать выполнение рабочих функций или процессов другим работникам, присоединяющимся к рабочей группе на короткий период времени

The report concludes that approximately one third of the pay differential is due to the fact that men have another work function.
В докладе делается вывод, что приблизительно одна треть разницы в уровнях оплаты связана с тем фактом, что у мужчин другие рабочие функции.

The reason for the pay differential is that men have higher education and more work experience, and another work function than women.
Причиной различий в уровнях оплаты является то, что у мужчин более высокий уровень образования, больше профессионального опыта и иные, чем у женщин, рабочие функции.

The guide is to help enterprises to see how they can use women's and men's talents in the best possible manner in as many different work functions as possible.
Это руководство должно помочь предприятиям увидеть, как они могут использовать таланты женщин и мужчин наилучшим, насколько возможно, образом для выполнения различных рабочих функций.

All or a portion of work functions are performed at an alternative worksite (e.g. from home or a telework centre) to reduce or eliminate a staff member's commute.
Вариант организации трудовой деятельности, при котором вся работа или часть рабочих функций выполняются на альтернативном рабочем месте (например, дома или в центре коллективного пользования для телеработы), чтобы сократить или исключить затраты времени на проезд к месту работы.

197. A subsidy for the adjustment of a workplace to a disabled employee and for the reimbursement of expenses on the acquisition or adjustment of his work equipment may be granted only where these expenses are required to eliminate the obstacles within an enterprise arising due to the disability of employees and preventing him from performing work functions.
197. Субсидия на обустройство рабочего места в соответствии с потребностями работника-инвалида и возмещение расходов на закупку или модификацию необходимого ему рабочего оборудования выплачивается лишь в тех случаях, когда такие расходы необходимы для устранения помех деятельности предприятия, обусловленных инвалидностью работников и препятствующих выполнению ими рабочих функций.

200. As an assistant (sign language interpreter) is required to help disabled employees with severe or moderate disability or the disabled employees whose capacity for work does not exceed 40 per cent or who are rated as having high- or medium-level special needs to perform their work functions, a subsidy shall be granted for the reimbursement of such expenses.
200. Если работникам, имеющим тяжелую или среднюю форму инвалидности, либо работникам, сохранившим трудоспособность не более чем на 40% или признанным имеющими особые потребности высокого или среднего уровня, при выполнении ими своих рабочих функций требуется помощник (сурдопереводчик), то предоставляется субсидия на оплату его услуг.

функции работы

According to Article 13 of the Labour Code of the Republic of Armenia, labour relations are the relations based on mutual agreement between an employee and an employer according to which the employee personally carries out work functions (work with certain specialisation, qualification or position) in return for certain remuneration, and the employer ensures work conditions envisaged by the labour legislation, other regulatory legal acts containing norms of labour law, collective agreements and employment contracts.
80. Согласно статье 13 Трудового кодекса Республики Армения трудовые отношения - это отношения, основанные на взаимном соглашении между работником и работодателем, по которому работник лично выполняет за определенную плату трудовые функции (работу по определенной специальности, квалификации или должности), а работодатель обеспечивает условия труда, предусмотренные трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным и трудовым договорами.