Übersetzung für "measures take" auf spanisch

Measures take

• tomar medidas
• medidas toman

Übersetzungsbeispiele

tomar medidas

The activities of the national institutions can generally be summarized as the following: (i) investigating complaints of discrimination in employment and in the provision of services based on grounds enumerated in the legislation (Canada); (ii) investigating complaints alleging inequities in pay between men and women who are performing work of equal value (Canada); (iii) monitoring and, where necessary, taking action to ensure employer compliance with an employment equity act (Canada); monitoring government fulfilment of the International Convention on the Elimination of All Forms of Racial Discrimination and other human rights legislative obligations (Denmark); (iv) monitoring programmes, policies and legislation affecting designated groups (women, Aboriginal peoples, visible minorities and persons with disabilities) to ensure that their human rights are protected (Canada); (v) developing and conducting information programmes to promote understanding of the legislation and the role and activities of the national institution (Canada, Switzerland); (vi) producing education materials on ethnic discrimination (Sweden, Demark); (vii) investigating individual complaints and, as a final measure, taking labour law cases to court (Sweden); (viii) providing advice on the question of discrimination to various levels of government and public bodies (Denmark, Switzerland); (ix) collecting data and creating information databases (Denmark); and (x) preparing annual reports on the national institutions' activities (Canada, Denmark, Sweden, Switzerland).
165. Las actividades de las instituciones nacionales pueden resumirse en general de la siguiente manera: i) investigar denuncias de discriminación en el empleo y en la prestación de servicios por razones especificadas en la legislación (el Canadá); ii) investigar denuncias de desigualdades de remuneración entre hombres y mujeres que realizan un trabajo de igual valor (el Canadá); iii) vigilar y, cuando sea necesario, tomar medidas que aseguren el cumplimiento por parte del empleador de la Ley sobre la igualdad en el empleo (el Canadá); vigilar el cumplimiento por parte del Gobierno de la Convención Internacional sobre la Eliminación de todas las Formas de Discriminación Racial y otras obligaciones legislativas en materia de derechos humanos (Dinamarca); iv) vigilar los programas, las políticas y la legislación que afectan a grupos específicos (mujeres, poblaciones aborígenes, minorías visibles y personas con discapacidades) para asegurar la protección de sus derechos humanos (el Canadá); v) preparar y realizar programas de información para fomentar el conocimiento de la legislación y la función y las actividades de la institución nacional (el Canadá, Suiza); vi) elaborar material didáctico sobre la discriminación étnica (Suecia, Dinamarca); vii) investigar las denuncias individuales y, como última medida, incoar causas de derecho laboral (Suecia); viii) asesorar sobre la cuestión de la discriminación a órganos gubernamentales y públicos en distintos niveles (Dinamarca, Suiza); ix) reunir datos y crear bases de datos (Dinamarca); x) preparar informes anuales sobre las actividades de las instituciones nacionales (el Canadá, Dinamarca, Suecia, Suiza).