Translation for "cambio de puesto" to english
Cambio de puesto
Translation examples
Un enfoque planificado de la movilidad intenta conseguir estos beneficios garantizando que el personal cambie de puesto con regularidad y contrarrestando la tendencia de que el personal permanezca durante largos períodos en lugares de destino difíciles (véase el anexo II). Los límites para la permanencia en los puestos se usan para garantizar que todo el personal de contratación internacional cambie de puesto periódicamente, al tiempo que las juntas centralizadas de las redes de empleos permitirían un enfoque más estratégico de la selección y reasignación de personal de lo que es posible con el sistema actual, que deja las decisiones a los respectivos directores de contratación.
A managed approach to mobility seeks to realize these benefits by ensuring that staff regularly change position and by addressing the trend of staff staying for long periods in difficult duty stations (see annex II). Position occupancy limits are used to ensure that all internationally recruited staff change position periodically, while centralized job network boards would allow for a more strategic approach to the selection and reassignment of staff than is possible under the current system, which leaves decisions to individual hiring managers.
En conjunto, estos dos aspectos garantizarán que todo el personal cambie de puesto periódicamente y permitirán que se tomen decisiones sobre la dotación de personal de una forma más global y prestando más atención a las necesidades de la Organización, por ejemplo asegurando una mayor transferencia de conocimientos entre las sedes y los lugares de destino sobre el terreno en las funciones pertinentes.
In combination, these two aspects will ensure that all staff change position periodically and will make it possible for decisions on staffing to be made more globally and with a greater eye to the needs of the Organization, for example by ensuring greater knowledge transfer between headquarters and field locations in relevant functions.
Es necesario adoptar un enfoque más estructurado con respecto al desarrollo profesional y la movilidad, incluidos los límites para la permanencia en los puestos, para asegurar que el personal cambie de puesto y asuma nuevas responsabilidades y funciones periódicamente.
6. A more structured approach to career development and mobility was needed, including position occupancy limits, to ensure that staff changed positions and took on new roles and functions periodically.
Cambio neto, puestos temporarios
Net change, positions
Los cambios de puestos pueden contribuir a vigorizar la fuerza de trabajo, en beneficio tanto de los funcionarios como de la Organización, entre otras cosas mediante el intercambio de conocimientos y la desaparición de "compartimentos estancos" institucionales.
45. Changing positions can help reinvigorate the workforce, which benefits both staff members and the Organization, including through sharing knowledge and breaking down organizational "silos".
En ambos marcos se utilizan límites para la permanencia en los puestos para asegurar que todo el personal de contratación internacional cambie de puesto periódicamente.
In both frameworks, position occupancy limits are used to ensure that all internationally recruited staff change position periodically.
El Secretario General sigue convencido de que, para conseguir los beneficios sistémicos que puede reportar la movilidad a una organización, debería exigirse una cantidad mínima de cambios de puesto mediante el uso de límites máximos de permanencia en un puesto, lo cual obligaría al personal a cambiar de puesto periódicamente.
32. The Secretary-General remains convinced that, to realize the systemic benefits that mobility can bring to an organization, a minimum amount of change in positions should be required through the use of maximum position occupancy limits, which would require staff to change position periodically.
El cambio de puesto ayuda a estimular a los funcionarios, lo que beneficia tanto a estos como a la Organización y facilita la transferencia de conocimientos y la ruptura de los compartimentos estancos.
Changing positions helps reinvigorate the workforce, which benefits both the staff member and the Organization, and facilitates the transfer of knowledge and the breaking down of silos.
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