Translation for "женщины обучение" to english

Женщины обучение

• women training

Translation examples

women training

В рамках проекта Леонардо да Винчи "fem-training-net" (Система подготовки для женщин) Служба профессионального обучения создала координационный орган всех агентов, которые предлагают женщинам обучение в сфере управления и информатики.
Under the "Fem-Training-Net" (LEONARDO) project, the Service has introduced arrangements for communication among all agencies offering women training in office work and information technology.

Региональные и субрегиональные учебные семинары, посвященные роли женщин в поддержании мира и миростроительстве (один); насилию в отношении женщин: обучение сотрудников судебных и правоохранительных органов (пять); и национальным механизмам улучшения положения женщин (четыре).
Regional and subregional training seminar on women in peacekeeping and peace-building (one); on violence against women: training of judiciary and law enforcement officials (five); and on national machinery for the advancement of women (four).

Из них 30% проектов направлены на поддержку женских ННО для оказания правовой помощи женщинам, обучения женщин-инвалидов, медицинского просвещения девушек, расширения социальных возможностей женщин.
Some 30 per cent of those projects were geared to supporting women's non-governmental non-commercial organizations that provided legal assistance to women, trained disabled women, provided medical education to girls and expanded social opportunities of women.

Учебные семинары, посвященные роли женщин в поддержании мира и миростроительстве (один); насилию против женщин; обучению сотрудников судебных и правоохранительных органов (пять) и национальным механизмам улучшения положения женщин (четыре); практикумы Юг-Юг по использованию электронной почты и сети Интернет в южной части Африки (один); и практикумы по гендерным вопросам в гражданской службе (один).
Training seminars on women in peacekeeping and peace-building (one); on violence against women; training of judiciary and law enforcement officials (five) and on national machinery for the advancement of women (four); South-South workshops on the use of e-mail and the Internet in southern Africa (one); and workshop on gender issues in the civil service (one).

:: Укрепление национальных молодежных программ, координационных и директивных структур и институционального потенциала (350 500 долл. США); обеспечение создания и функционирования Национального агропромышленного центра; создание коллективных механизмом управления проектами; поддержка деятельности в области контроля и оценки (70 000 долл. США); полномасштабное осуществление Национальной программы добровольцев из числа молодежи (150 000 долл. США); и организация для 500 молодых людей и членов общин (половина из них -- женщины) обучения руководящим навыкам в области миростроительства
:: National youth programmes, coordination and policy frameworks and institutional capacity strengthened ($350,500), national centre for agri-enterprise development established and functional, project management team mechanism set up and monitoring and evaluation activities supported ($70,000), national youth volunteer scheme fully functional ($150,000), and 500 affected young people and community members (50 per cent women) trained in peacebuilding leadership skills

- Подготовка силами Национального совета по делам женщин, других национальных, провинциальных и муниципальных учреждений и организаций гражданского общества общенациональных планов действий и программ, направленных на реальное осуществление Конвенции Белем-ду-Пара и на скоординированную комплексную борьбу с гендерным насилием, в том числе Национального плана действий НСЖ против насилия в отношении женщин; обучение сотрудников сил безопасности, подготовка пособия и создание консультативных отделов при провинциальных отделах по делам женщин, реализация программы "Жертвы против насилия", организация отдела помощи пострадавшим от насилия на рабочих местах и проведение массовых кампаний.
Encouragement is being given to plans and action programmes at the national level for giving effective enforcement to the Convention of Belém do Pará, so as to respond in an integral and coordinated manner to gender violence. This effort has involved the National Women's Council and other national, provincial and municipal agencies and civil society organizations: the CNM's National Action Plan on violence against women; training for the security forces; preparation of resource manuals and the establishment of guidance and referral services in the provincial women's offices, the "Victims against Violence" programme, the office for addressing workplace violence, and mass public campaigns.

Другие учебные мероприятия в 2013 году включали следующее: учебная подготовка 20 женщин-сотрудниц Бюро иммиграции и натурализации с целью совершенствования навыков руководства (при содействии Структуры Организации Объединенных Наций по вопросам гендерного равенства и расширения прав и возможностей женщин); обучение 4 сотрудников Бюро в Ганской иммиграционной службе (при содействии Ганской иммиграционной службы); учебная подготовка 150 сотрудников Бюро (114 мужчин и 26 женщин) по вопросам ВИЧ и СПИДа в 5 графствах (Гранд-Басса, Гранд-Кейп-Маунт, Маргиби, Монтсеррадо и Нимба); учебная подготовка 6 старших сотрудников Бюро по вопросам управления проектами в Объединенном учебном центре МООНЛ; учебная подготовка 60 сотрудников (50 мужчин и 10 женщин) по вопросам разведывательной деятельности и расследования в Национальной полицейской академии (при финансовой поддержке ПРООН); и учебная подготовка 19 старших руководителей национальной полиции по вопросам руководства и управления в Ганском институте менеджмента и государственного управления, в рамках учебной программы для более чем 60 руководителей национальной полиции среднего и старшего звена (при содействии МООНЛ и ПРООН и при спонсорской поддержке правительств Ирландии и Соединенного Королевства Великобритании и Северной Ирландии).
Other training sessions conducted in 2013 included training for 20 female Bureau of Immigration and Naturalization officers on leadership ability, sponsored by the United Nations Entity for Gender Equality and the Empowerment of Women; training for four Bureau officers by the Ghana Immigration Service, sponsored by the Service; training for 150 Bureau officers (114 men and 26 women) on HIV and AIDS awareness in five counties (Grand Bassa, Grand Cape Mount, Margibi, Montserrado and Nimba); training for six senior Bureau officers on project management at the UNMIL Integrated Mission Training Centre; training for 60 officers (50 men and 10 women) on intelligence and investigations at the Training Academy, with financial support from UNDP; and training of 19 national police senior managers in management and leadership at the Ghana Institute of Management and Public Administration, as part of a training programme for more than 60 national police middle and senior managers facilitated by UNMIL and UNDP and sponsored by the Governments of Ireland and the United Kingdom of Great Britain and Northern Ireland.