Translation for "candidats à un poste" to english

Candidats à un poste

• candidates for a position
• job applicants

Translation examples

candidates for a position

Plusieurs candidats à des postes de responsabilité ont reçu une offre d'engagement.
Appointments have been offered to a number of candidates for senior positions.

:: Vérification des titres de 200 candidats à des postes des services médicaux des missions
:: Technical clearance of 200 curricula vitae of candidates for medical positions in field operations

Le Procureur présente trois candidats pour chaque poste de procureur adjoint à pourvoir.
The Prosecutor shall nominate three candidates for each position of Deputy Prosecutor to be filled.

L'absence de candidats à ces postes tient principalement au fait que le personnel qualifié est dans l'armée, à la frontière.
The lack of candidates for these positions is mainly due to participation in military service at the border.

d) Assurer l'évaluation technique des candidats à des postes liés à la fonction d'évaluation à l'UNICEF;
(d) Provide technical assessment of candidates applying for positions related to evaluation in UNICEF;

Les dossiers des candidats à ces postes sont actuellement à l'examen.
Candidates for the positions are currently under review.

Les Kosovars qualifiés candidats à des postes spécialisés font défaut
Lack of qualified Kosovar candidates for specialized positions

Les femmes peuvent aussi être candidates pour des postes élus de même que les hommes.
Women are also eligible to stand as candidates for elected positions on the same terms as men.

job applicants

Au cours de la période considérée, le Ministère n'a pas été saisi de plaintes pour discrimination fondée sur l'état de santé d'un employé ou d'un candidat à un poste.
In the monitored period, the Ministry did not deal with any complaint concerning discrimination on the grounds of employees' or job applicants' state of health.

La disposition relative au traitement des demandeurs d'emploi stipule que tout employeur doit traiter tous les candidats à un poste sur un pied d'égalité et ne peut nommer l'un d'entre eux en traitant les autres injustement au motif de leur race, de leur couleur, de leur origine nationale ou ethnique, ou de leurs convictions religieuses (art. 8).
The provision which covers the treatment of job applicants provides that any employer must treat all applicants for a post equally and that, when appointing an applicant, he may not subject other applicants to unfair treatment on account of their race, colour, national or ethnic origin or religious belief (sect. 8).

61. Actuellement, les principes régissant la communication de données personnelles de l'employé ou du candidat à un poste et la nature de ces informations sont régis par une directive du Ministère du travail et de la politique sociale.
61. At present, the principles of disclosing personal data of an employee and/or a job applicant and the scope of such information are regulated by a relevant directive of the Minister of Labour and Social Policy.

vi) La section 11 de la loi de 2007 sur le travail et l'emploi stipule qu'<< [u]n employeur et un agent du service de l'emploi ne peuvent exercer de discrimination à l'égard des travailleurs ou des candidats à un poste vacant dans le cadre de l'embauche, du licenciement, du transfert, de la formation et la rétrogradation >>.
Section 11 of the Labor and Employment Act 2007 states that "An employer and an employment agent shall not discriminate against employees or jobs applicants for vacancies in connection with recruitment, dismissal, transfer, training and demotion".

En vertu de cette loi, les employeurs sont tenus de vérifier les dossiers des candidats à des postes de toutes les catégories de personnel avant de les recruter.
Under this law, employers are required to check the records of job applicants in all staff categories prior to recruitment.

Selon l'article 3 de la loi de 1999, un employeur ne peut désavantager un candidat à un poste ou un employé qui présente un handicap en lui réservant un traitement moins favorable que celui qu'il applique ou aurait appliqué à des personnes non handicapées dans des circonstances analogues.
Pursuant to section 3 of the 1999 Act, an employer may not disadvantage a job applicant or employee with a disability by treating him or her less favourably than the employer treats or would have treated people without disabilities in a comparable situation.

Dans le cadre d'une affaire de discrimination fondée sur l'un des motifs prévus à l'article 6 de la loi, le candidat à un poste ou le salarié est en droit de réclamer une indemnisation d'un montant représentant cinq fois le salaire moyen en vigueur en République de Macédoine.
225. In cases of discrimination on grounds referred to in Article 6 of the Law, the job applicant or the employee has the right to demand damage compensation in the amount of five average salaries paid in the Republic of Macedonia.