Translation for "à longue portée" to english

À longue portée

adjective

• long-range
• long-term

Translation examples

long-range adjective

Mortier longue portée C06
C06 Long-range mortar

Un civil a été tué par un tir de longue portée.
One civilian was killed by a weapon fired at long range.

Patrouilles ordinaires et de longue portée
Routine and long-range patrols

Fusils à longue portée << Black Arrow >>
Black Arrow long-range rifles,

b) Il est équipé pour larguer des missiles de croisière aéroportés à longue portée.
b. it is equipped for long-range nuclear ALCMs.

L'artillerie à longue portée et l'aviation ont été de plus en plus utilisées.
Use of long-range artillery and air assets intensified.

Missiles à longue portée tirés à distance de sécurité
LR SOM Long-range stand-off missile

Identification et suivi à longue portée (système LRIT).
85. Long-range identification and tracking (LRIT).

10 fusils à longue portée M93
10 Black Arrow long-range rifles

Elle effectuerait également des patrouilles de longue portée.
Long-range patrols would also be conducted.

long-term adjective

La Fédération de Russie est convaincue que cette session devra déboucher sur l'adoption de décisions importantes à longue portée, appelées à orienter le désarmement en ce début de millénaire.
3. In the Russian Federation we are convinced that this forum should conclude with the adoption of important and long-term decisions designed to set the tone for disarmament at the beginning of the new millennium.

Ils ont souligné la nécessité de vues de longue portée sur le développement industriel de chaque pays.
The need to define a long-term vision for individual countries' industrial development was stressed.

En s'appuyant sur des entretiens de départ et sur une étude de la situation démographique, des trajectoires de carrière et de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée des fonctionnaires actuellement employés par les organisations appliquant le régime commun, on pourrait concevoir des mesures à longue portée visant à attirer et fidéliser du personnel compétent des deux sexes.
Exit interviews and a review of the demographics, career trajectory and work/life profiles of staff already employed in the common system could be used to devise long-term measures aimed at attracting and retaining competent staff regardless of gender.