Translation for "samapalkkaisuutta" to english

Samapalkkaisuutta

• equal pay

Translation examples

equal pay

Pohjoismaiset panostukset samapalkkaisuuteen ja elinikäiseen oppimiseen ILOn innoittajina
Nordic Region inspires ILO to pursue equal pay and lifelong learning

Esimerkkejä hyvistä käytänteistä, joilla samapalkkaisuutta edistetään kansallisella tasolla:
Examples of good practices promoting equal pay at the national level include:

Lisäksi pureudutaan samapalkkaisuuteen Islannissa saatujen kokemusten pohjalta.
We’ll also take a closer look at equal pay based on experiences from Iceland.

Kertomuksessa keskitytään erityisesti samapalkkaisuutta koskevien säännösten käytännön soveltamiseen.
The report will focus in particular on assessing the application of the provisions on equal pay in practice.

Tämänpäiväisen raportin ohella julkaistaan kattava katsaus samapalkkaisuutta koskevaan kansalliseen ja EU:n oikeuskäytäntöön ja komission samapalkkaisuutta edistäviin toimiin sekä annetaan esimerkkejä kansallisista parhaista toimintatavoista.
Today's report is accompanied by a comprehensive overview of national and EU case law on equal pay, as well as an overview of the Commission's action to tackle it and examples of national best practices.

Komissio antoi 9. joulukuuta 2013 raportin, jossa tarkasteltiin samapalkkaisuutta koskevien säännösten käytännön soveltamista EU-maissa (IP/13/1227).
On 9 December 2013, the Commission adopted a report assessing the application of the provisions on equal pay in practice in EU countries (IP/13/1227).

Asiasta annettiin asetus vuonna 2012, ja huhtikuussa 2013 todettiin ensi kertaa kahden yrityksen syyllistyneen samapalkkaisuutta koskevan lainsäädännön rikkomiseen.
For the first time, as a result of a 2012 decree, two firms were found in April 2013 not to have complied with the legislation on equal pay.

Työntekijöillä ei esimerkiksi ole riittävästi tietoa menestyksekkään samapalkkaisuutta koskevan kanteen tekemiseksi eikä tietoa eri henkilöstöryhmien palkkatasoista (IP/13/1227).
Such obstacles are for example the lack of information of workers necessary to bring a successful equal pay claim or including information about the pay levels for categories of employees (IP/13/1227).

Samapalkkaisuutta koskevan EU:n ja kansallisen lainsäädännön ansiosta suorat syrjintätapaukset, eli tapaukset, joissa täsmälleen samaa työtä tekeville miehille ja naisille maksetaan eri palkkaa, ovat vähentyneet.
Thanks to EU and national legislation on equal pay, cases of direct discrimination – differences in pay between men and women doing exactly the same job – have fallen.