Translation for "misclassifications" to russian

Misclassifications

• неверная классификация
• неверной классификации

Translation examples

неверная классификация

There were also cases of misclassification of non-expendable property.
Кроме того, имели место случаи неверной классификации имущества длительного пользования.

The unfortunate reality is that we are generally faced with constraints, such as data limitation and unavailability, a lack of reliable sources, inappropriate measuring techniques and the misclassification of data.
К сожалению, реальность такова, что мы имеем дело с такими сдерживающими факторами, как ограниченность данных и их недоступность, отсутствие надежных источников, несовершенная методика подсчета и неверная классификация данных.

Fifth, misclassification of transactions may lead to an underestimation of commercial services when service transactions are registered as income, transfers or trade in merchandise rather than trade in services or, conversely, to an overestimation of commercial services when transactions pertaining to income, transfers or official transactions are registered in the private service categories.
В-пятых, неверная классификация операций может приводить к занижению объема коммерческих услуг, что происходит, когда операции по услугам регистрируются по статьям доходов, переводов или торговли товарами, а не торговли услугами, или, наоборот, к завышению объема коммерческих услуг, что имеет место в тех случаях, когда операции по статьям доходов, переводов или официальных операций отражаются как частные услуги.

Subsequently, in Public Service Alliance of Canada v. Treasury Board, a Human Rights Tribunal held that the misclassification of a predominantly female group resulting in its receiving less pay than a predominantly male group performing comparable work constitutes sex discrimination under section 7 of the Canadian Human Rights Act.
Treasury Board Трибунал по правам человека постановил, что неверная классификация профессиональной группы, состоящей преимущественно из работников-женщин, в результате чего размер заработной платы за сопоставимый труд в ней был ниже по сравнению с группой, состоящей преимущественно из работников-мужчин, представляет собой дискриминацию по признаку пола в соответствии со статьей 7 канадского закона о правах человека.