Translation for "during days" to french

During days

• pendant les jours

Translation examples

pendant les jours

They cannot be assigned to night work, or overtime work, or work during days off.
Il est également interdit de les employer à des travaux de nuit, de leur faire effectuer des heures supplémentaires et de les faire travailler pendant les jours de repos.

Article 61 states that assigning night work, work during days off and holidays, or overtime work to young persons is prohibited.
L'article 61 de la loi stipule que le travail de nuit, le travail pendant les jours de congé ou les jours fériés ou chômés et les heures supplémentaires des jeunes sont interdits.

The latter survey indicated that 88.7% were full time street children while 11.3% were part-timers, appearing in the streets during day time only and returning home during the night.
Parallèlement aux enfants des rues à plein temps (88,7 %), il y avait des enfants des rues à temps partiel (11,3 %), des enfants qui se trouvaient dans les rues pendant le jour seulement et rentraient le soir à la maison.

According to the Labor Law, employees have the right to salary compensation during: days of public holidays that are not workdays; the annual leave; military exercises and appearances summoned by state bodies; absence from work due to temporary inability to work for up to 30 days; suspension of work or reduction of the volume of work that has occurred without any fault of the employee, for up to 45 workdays in a calendar year; suspension of work ordered by a competent state body or a competent employer's body because of the failure to ensure occupational safety and health which are a necessary precondition for further operations without endangering lives and health of employees or other persons.
Conformément à la Loi, les travailleurs ont le droit à un salaire pendant les jours fériés qui ne sont pas des jours ouvrables; le congé annuel; les exercices militaires et les comparutions ordonnés par des organismes publics; l'absence au travail due à une impossibilité temporaire de travail pendant une période maximum 30 jours; la suspension du travail ou la réduction du volume de travail qui intervient sans faute de l'employé, pendant au maximum 45 jours ouvrables de l'année civile; la suspension du travail ordonnée par un organisme public compétent ou un organisme compétent de l'employeur pour absence des conditions d'hygiène et de sécurité au travail qui sont nécessaires pour poursuivre les opérations sans mettre en danger la vie et la santé des salariés ou d'autres personnes.