Traduction de "management task" à russe

Management task

• задача управления

Exemples de traduction

задача управления

However, the territorial area and diversity of geographic, economic and demographic conditions make such a management task difficult.
Однако размеры территорий, разнообразие географических, экономических, демографических условий делает такую задачу управления затруднительной.

Senior management is currently reviewing mission results and exploring methods for completing the asset management task by the end of the year.
В настоящее время сотрудники старшего руководящего звена проводят обзор результатов миссии и изучают методы решения к концу года задачи управления активами.

Ongoing project management tasks are also shown, including day-to-day management, oversight and quality control, procurement and contract management, and recruitment.
Указаны также текущие задачи управления проектом, включая текущее управление, надзор и контроль качества, управление закупками и заключение и исполнение контрактов и найм персонала.

Recognizing the complexity and diversity of the natural resource management task, and the difficulty and financial burden associated with the provision of the required multidisciplinary teams of professionals in each country, the establishment of an appropriate regional mechanism within one of the existing regional organizations might be considered.
С учетом сложности и многогранности задачи управления природными ресурсами, а также трудностей и финансового бремени, с которыми сопряжена работа необходимых многодисциплинарных групп специалистов-профессионалов в каждой стране, можно было бы рассмотреть вопрос о создании надлежащего регионального механизма в рамках одной из существующих региональных организаций.

(c) Establish a formal, full-time unit to properly carry out the high-priority, large-scale management project that the performance appraisal system certainly represents, and to perform performance management tasks and system improvement in the future, including annual reporting to the General Assembly as previously requested but not implemented.
c) создать официальное, работающее на постоянной основе подразделение для надлежащего осуществления этого приоритетного, крупномасштабного проекта в области управления, которым, несомненно, является система служебной аттестации, и для решения задач управления служебной деятельностью и совершенствования системы в будущем, в том числе путем представления ежегодных докладов Генеральной Ассамблее, просьба о подготовке которых была высказана ранее, но не была выполнена.

The main targets of Austria's latest and largest reform projects are: the tightening-up of operational and management structures in public administration — that is, public administration should focus on core business and try to seek out responsibilities which could be cut back, transferred or totally abolished; raising the administration's productivity by 20 per cent over the next four years; reducing the cost of administrative action by introducing cost accounting to improve cost consciousness in public administration, concentrating on management tasks such as staff motivation and personnel development as well as strategic performance targets; and focusing on sufficient capacities in the main areas of public administration for a more citizen-oriented administration.
Основными целями недавних крупных австрийских проектов по реформе являются: такое регулирование оперативных и управленческих структур системы государственного управления, чтобы система государственного управления была прежде всего сосредоточена на выполнении ключевых функций и стремилась к выявлению тех функций, которые могли бы быть сокращены, переданы или полностью ликвидированы; повышение производительности труда органов управления на 20 процентов в течение следующих четырех лет; сокращение расходов, обусловленных административными решениями, путем внедрения отчетности с целью повышения осознания расходов в системе государственного управления, концентрации внимания на таких задачах управления, как мотивация персонала и подготовка кадров, а также определение стратегических показателей деятельности; и концентрация внимания на создании достаточного потенциала в основных областях государственного управления, с тем чтобы управление было в большей степени ориентировано на интересы населения.