Traduction de "gender neutral" à française
Exemples de traduction
6. Realize a gender-neutral social system.
Instaurer un système social non sexiste.
The 1995 Amendment Act introduced gender neutral provisions.
La loi modifiée de 1995 a introduit des dispositions non sexistes.
(c) Development and application of methods for gender-neutral job evaluation;
c) La mise au point et l'application de méthodes d'évaluation non sexiste des emplois;
Manual for gender-neutral job evaluation.
:: Un manuel concernant l'évaluation non sexiste des emplois.
The language of the 1999 Constitution amended to be gender neutral
Modification du langage de la Constitution de 1999 pour qu'il soit non sexiste
:: Change to gender neutral language where appropriate;
L'adoption d'une terminologie non sexiste, le cas échéant;
As currently envisaged, the Peacebuilding Commission appears "gender neutral".
Telle qu'elle est actuellement envisagée, la Commission de consolidation de la paix semble << non sexiste >>.
Gender-neutral language was introduced into the Penal Code.
Le code pénal est rédigé dans des termes non sexistes.
The law is now gender-neutral.
La loi est devenue non sexiste.
In Kenya, the land laws appear to be gender-neutral, but they are unequal in effect.
Au Kenya, si les lois foncières paraissent non sexistes, dans la pratique, elles sont inégalitaires.
Haven't you ever heard of a gender-neutral gift?
N'avez-vous jamais entendu parler d'un don non sexiste?
With a strong gender neutral recruitment policy backed by Constitutional guarantees of equality, an increasing number of women are entering all sectors of Government cadres.
Grâce à une politique énergique de recrutement sans discrimination sexuelle, appuyée par les garanties constitutionnelles de l'égalité, un nombre croissant de femmes entrent dans tous les secteurs de la fonction publique.
Gender impact assessment analyzes gender discriminatory factors, thereby ensuring that gender-neutral policy is developed and implemented.
Les évaluations de l'impact sexospécifique analysent les facteurs de discrimination sexuelle de manière à garantir que la politique d'équité entre les sexes soit élaborée et mise en œuvre.
8. Given that women and girls were more vulnerable to trafficking owing to factors such as gender discrimination and tolerance of violence against them, she asked why the Special Rapporteur had taken a gender-neutral approach in her report.
Étant donné que les femmes et les filles sont plus vulnérables à la traite en raison de facteurs tels que la discrimination sexuelle et la tolérance de la société aux violences exercées contre elles, l'Observatrice de l'Union européenne souhaite aussi savoir pourquoi la Rapporteuse spéciale a adopté dans son rapport une approche de neutralité entre les sexes.
iii. Review of all legislation to ensure gender neutrality;
iii) Étude de tous les textes législatifs pour éviter toute discrimination sexuelle;
The project was carried out by the consultancy firm Hartmark Consulting, which has developed a tool called FAKIS that measures the value and content of a job in a gender-neutral way.
Ce projet a été exécuté par une firme de consultants, Hartmark Consulting, qui a élaboré un instrument dénommé FAKIS, lequel mesure la valeur et le contenu des emplois sans discrimination sexuelle.
Four steps are involved: (a) choosing the occupations to be covered; (b) evaluating job demands on employees by means of gender-neutral job evaluations and assigning point scores (the usual criteria are skills, physical effort, level of responsibility or accountability, and working conditions); (c) imputing a pay value to the point scores obtained from the job evaluations (estimating shadow wages); and (d) adjusting pay across occupations so that jobs with the same point scores have the same pay.
Quatre opérations sont nécessaires : a) choisir les emplois qui seront évalués; b) analyser le contenu de chaque poste au moyen de techniques d'évaluation qui n'établissent aucune discrimination sexuelle et attribuent un certain nombre de points à chaque poste (les critères habituels sont les compétences et les efforts physiques requis, le niveau de responsabilité et les conditions de travail); c) chiffrer, en termes de rémunération, le total des points obtenus (estimer les salaires de référence); et d) ajuster le niveau des rémunérations afin que les emplois ayant reçu le même nombre de points soient assortis de la même rémunération.
A gender-neutral job evaluation tool is currently under development to assist organisations to determine job size by comparing skills, knowledge, responsibilities and working conditions.
On est en train d'élaborer un instrument qui permet d'évaluer les emplois sans discrimination sexuelle, afin d'aider les organisations à déterminer le niveau d'un emploi en comparant les compétences et les connaissances requises, ainsi que les responsabilités et les conditions de travail.
How many English words do you know?
Test your English vocabulary size, and measure how many words you know.
Online Test