Traduction de "processes required" à espagnol

Processes required

• procesos requeridos

Exemples de traduction

procesos requeridos

We call upon each of them to cooperate fully with the Special Committee to formulate concrete mechanisms, appropriate procedures and legislation to complete the processes required for the implementation of the Declaration by the populations of the remaining Non-Self-Governing Territories by the end of this decade and achieve our ultimate goal of ushering in, in the twenty-first century, a world free from colonialism.
Instamos a todos ellos a que cooperen plenamente con el Comité Especial en la formulación de mecanismos concretos y de procedimientos y legislación apropiados a fin de completar los procesos requeridos para que las poblaciones de los restantes territorios no autónomos puedan aplicar la Declaración para fines de este decenio y podamos lograr nuestro objetivo final del advenimiento de un mundo libre de colonialismo en el siglo XXI.

It is insufficient, however, to know which action is successful in reducing risk factors, if prevention practitioners in other areas do not have access to information about the process required;
Sin embargo, no basta con conocer las medidas exitosas para reducir los factores de riesgo si los profesionales de la prevención de otros sectores no tienen acceso a la información sobre el proceso requerido;

41. The CHAIRPERSON said that the information provided orally by the delegation was all the more valuable since the State party had not initiated the process required by the Convention until long after the preparation of the report under consideration.
41. La PRESIDENTA dice que, como el Estado Parte ha iniciado el proceso requerido por la Convención después de preparar el informe que se examina, las informaciones presentadas oralmente por la delegación resultan tanto más valiosas.

64. Although the Department has followed processes required under the United Nations staff selection system, within which there are systemic dimensions that need to be addressed at the Secretariat level, it was not perceived as being fully successful at recruiting and retaining top quality staff.
Si bien el Departamento ha seguido los procesos requeridos de acuerdo con el sistema de selección de personal de las Naciones Unidas, en el que hay dimensiones sistémicas que se han de abordar a nivel de la Secretaría, se percibía que no estaba logrando plenamente contratar y retener al personal de mayor calidad.

In the area of recruitment and retention of staff, the Department follows processes required under the staff selection system of the Organization.
En lo que respecta a la contratación y la retención del personal, el Departamento aplica los procesos requeridos en virtud del sistema de selección del personal de la Organización.

(b) Noted the explanation of the processes required by the International Labour Organization (ILO) for approval of the International Standard Classification of Occupations (ISCO), which was planned for completion in 2008, reaffirmed its confidence in those processes, as implied in its decisions at its thirty-fourth, thirty-fifth and thirty-sixth sessions, welcomed the reassurance that, prior to its finalization, the new version of ISCO, would be brought back to the Commission for consultation and advice, and noted also that that had been the essence of its recommendations made at its thirtieth session, held in 1999, by which it had instructed the Expert Group on International Economic and Social Classifications to review all statistical classifications for their adherence to best practice in classifications development prior to presenting them to the Commission, and agreed that ILO should work collaboratively with the Expert Group, while respecting each other's mandates, to ensure the soundness of the new version of ISCO.
b) Tomó nota de la explicación de los procesos requeridos por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) para la aprobación de la Clasificación Internacional Uniforme de Ocupaciones (CIUO), cuya terminación se había previsto para 2008, reafirmó su confianza en esos procesos, como se deduce de las decisiones que adoptó en los períodos de sesiones 34º, 35º y 36º, acogió con agrado las seguridades de que la nueva versión de la CIUO, antes que tomara forma definitiva, volvería a presentarse a la Comisión, para consulta y asesoramiento, y observó asimismo que ésta había sido la esencia de las recomendaciones que había hecho en el 30º período de sesiones, celebrado en 1999, en las cuales había dado instrucciones al Grupo de Expertos en clasificaciones económicas y sociales internacionales de que examinara todas las clasificaciones estadísticas para comprobar su conformidad con las prácticas recomendadas para la elaboración de clasificaciones antes de presentarlas a la Comisión, y acordó que la OIT trabajara con el Grupo de Expertos, respetando los mandatos respectivos, para asegurar la solidez de la nueva versión de la CIUO.

(d) Noted the explanation of the processes required by the International Labour Organization for approval of the International Standard Classification of Occupations, which was planned for completion in 2008, reaffirmed its confidence in those processes, as implied in its decisions at its thirty-fourth, thirty-fifth and thirty-sixth sessions, welcomed the reassurance that, prior to its finalization, the new version of the International Standard Classification of Occupations, would be brought back to the Commission for consultation and advice, and noted also that that had been the essence of its recommendations made at its thirtieth session, held in 1999, by which it had instructed the Expert Group on International Economic and Social Classifications to review all statistical classifications for their adherence to best practice in classifications development prior to presenting them to the Commission, and agreed that the International Labour Organization should work collaboratively with the Expert Group, while respecting each other's mandates, to ensure the soundness of the new version of the International Standard Classification of Occupations;
d) Tomó nota de la explicación de los procesos requerida por la Organización Internacional del Trabajo para la aprobación de la Clasificación Internacional Uniforme de Ocupaciones, cuya terminación se había previsto en 2008, reafirmó su confianza en esos procesos, como se deduce de las decisiones que adoptó en los períodos de sesiones 34º, 35º y 36º, celebró las seguridades de que antes de su terminación, la nueva versión de la Clasificación Internacional Uniforme de Ocupaciones se elevaría a la Comisión, para consulta y asesoramiento, y observó asimismo que esa había sido la esencia de las recomendaciones que había hecho en su 30º período de sesiones, celebrado en 1999, en las que había dado instrucciones al Grupo de Expertos sobre las clasificaciones económicas y sociales internacionales de que examinara toda las clasificaciones estadísticas para comprobar su conformidad con las prácticas recomendadas para la elaboración de clasificaciones antes de presentarlas a la Comisión, y acordó que la Organización Internacional del Trabajo trabajara en colaboración con el Grupo de Expertos, respetando los mandatos respectivos, para asegurar la adecuación de la nueva versión de la Clasificación Internacional Uniforme de Ocupaciones;