Käännös "plan system" ranskan
Käännösesimerkit
71. The introduction of the human resources action plan system has institutionalized a process for discussing and reviewing a department's performance in key human resources management areas.
Le lancement du système de plans d'action en matière de ressources humaines a rendu systématique l'examen des résultats obtenus par un département dans les domaines clefs de la gestion des ressources humaines.
622. The Administration informed the Board that ECE and UNCTAD were participating in the human resources action plan system and that their heads of departments and offices had signed on for the fourth cycle of the system (2005-2006).
L'Administration a fait savoir au Comité que la CEE et la CNUCED participaient au système des plans d'action en matière de ressources humaines et que leurs chefs de département et bureau avaient souscrit au quatrième cycle (2005-2006) de ce système.
227. This recommendation is implemented through the human resources action plan system and is subject to performance monitoring by the Office of Human Resources Management.
Cette recommandation est appliquée dans le cadre du système des plans d'action Ressources humaines dont le Bureau de la gestion des ressources humaines suit les résultats.
9. UNDP recognizes the need to link the organization's resource planning, biennial budgeting and work planning systems.
9. Le PNUD considère qu'il est nécessaire d'établir des liens entre la planification des ressources de l'organisation, l'élaboration des budgets biennaux et les systèmes des plans de travail.
Major achievements were the introduction of the harmonized budget model for the Fund of UNDCP, the strengthening of the evaluation database and the integration of the work-plan system in the process of planning, budgeting and monitoring.
76. Les faits marquants ont été l’adoption du modèle de budget harmonisé pour le Fonds du PNUCID, le renforcement de la base de données sur les évaluations et l’intégration du système des plans de travail dans le processus de planification, d’établissement des budgets et de contrôle de l’exécution.
Strategic workforce planning will be based on a systematic analysis of the supply and demand requirements, gap analysis, and proposing solutions to address the gaps between today's workforce and tomorrow's needs, while taking into consideration ongoing departmental efforts undertaken within the human resources action plan system.
Cette planification s'appuiera sur une analyse systématique de l'offre et de la demande et des lacunes, et proposera des solutions pour adapter les effectifs à l'évolution prévue des besoins, en tenant compte des mesures prises par les départements dans le cadre du système des plans d'action en matière de ressources humaines.
38. Further improvements to the human resources action plan system will be undertaken with a view to making it more user-friendly and responsive to the needs of departments and increasing responsibility and accountability of programme managers for achieving the mandated goals.
De nouvelles améliorations seront apportées au système des plans d'action concernant les ressources humaines, afin qu'ils soient plus faciles à utiliser et plus adaptés aux besoins des départements et aux responsabilités et obligations accrues des directeurs de programme dans la réalisation des objectifs prescrits.
122. The Economic Commission for Europe participates in the human resources action plan system and is subject to monitoring of its performance by the Office of Human Resources Management, including in the area of geographical distribution of staff.
La Commission économique pour l'Europe applique le système de plans d'action en matière de ressources humaines, y compris dans le domaine de la répartition géographique du personnel.
A major achievement was the integration of the UNDCP work-plan system in the process of planning, budgeting and monitoring.
78. Un des principaux résultats a été l’intégration du système des plans de travail du PNUCID au processus de planification, de budgétisation et de suivi.
24. During the current planning cycle, two new departments (Counter-Terrorism Committee Executive Directorate and Department of Safety and Security) joined the human resources action plan system bringing the total number of participating departments and offices to 28.
Au cours du présent cycle de programmation, deux nouvelles unités administratives (la Direction du Comité contre le terrorisme et le Département de la sûreté et de la sécurité) se sont joints au système de plans d'action pour la gestion des ressources humaines, portant à 28 le nombre total des départements et bureaux participants.
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