Übersetzung für "schiedsverfahren" auf englisch

Schiedsverfahren

• arbitration
• arbitration proceedings

Übersetzungsbeispiele

arbitration

Die Forderung eines gleichzeitigen Rücktritts stieß auf das voraussehbare Echo, und alle Versuche, die Voraussetzungen für ein Schiedsverfahren zu schaffen, führten erneut in hoffnungslosen Streit.
Calls for simultaneous abdication met with the predictable results, and attempts to set the preconditions for arbitration inevitably broke down into hopeless squabbling.

Eine wissenschaftliche Untersuchung von arbeitsrechtlichen Schiedsverfahren in den USA zwischen 1967 und 1979 ergab, dass beinahe sämtliche betroffenen Satzungen darauf abzielten, das öffentliche Ansehen des Unternehmens zu schützen, und dass die Schiedsmänner in Sachen Gesichtsbehaarung geteilter Meinung waren.489 Die besten Erfolgsaussichten hatten diejenigen Angestellten, die beweisen konnten, dass ihre Erscheinung nicht den Geschäftsinteressen des Arbeitgebers zuwiderlaufe.
A scholarly review of labor arbitration cases in the United States between 1967 and 1979 revealed that almost all involved rules designed to preserve a company’s public image, and that arbitrators were divided on the issue of facial hair.42 Workers had the best chance of overturning restrictions if they could demonstrate that their appearance would not harm an employer’s business interests.

Der erste, der »Weg der Zession«, forderte den gleichzeitigen Rücktritt aller drei, die die Macht des Papstes für sich beanspruchten, sie sollten so den Weg freimachen für die Wahl eines einzigen Kandidaten; der zweite, der »Weg des Kompromisses«, sah ein Schiedsverfahren vor, aus dem einer der Rivalen als der wahre Papst hervorgehen sollte;
The first, the so-called “Way of Cession,” required the simultaneous abdication of those who claimed to be pope, followed by the proper election of a single candidate; the second, the “Way of Compromise,” envisaged arbitration at the end of which one of the existing claimants would emerge as the sole pope; the third, the “Way of Council,”

Offenheit für Erfahrung hat sich in solchen Berufen als wichtig erwiesen, in denen originelle Gedanken oder emotionale Intelligenz das Gebot der Stunde sind – in Beratungsunternehmen, bei Schiedsverfahren oder in Werbeagenturen –, während Menschen, die in dieser Dimension schlechter abschneiden, in der Regel besser in mechanischen Jobs oder in der Fertigung zurechtkommen.
Openness to Experience has been shown to play an important role in professions in which original thought or emotional intelligence is the order of the day—professions such as consultancy, arbitration, and advertising—while individuals scoring lower on this dimension tend to do better in manufacturing or mechanical jobs.