Translation for "huelga de celo" to english

Huelga de celo

• zeal strike
• go-slow

Translation examples

go-slow

Se prohíben las huelgas y los cierres patronales políticamente motivados, las huelgas y los cierres patronales de solidaridad, la ocupación de los locales de trabajo, las huelgas de celo y demás formas de obstrucción.
Politically motivated strikes and lockouts, solidarity strikes and lockouts, occupation of work premises, labour go- slows, and other forms of obstruction are prohibited.

La convocatoria de huelga motivada por la ampliación de la jornada laboral de la policía, de 8 a 12 horas, se tradujo en una "huelga de celo" de la policía en varias partes del país a principios de abril.
17. Calls for a police strike provoked by an extension of police work schedules from 8 to 12 hours resulted in "go-slow" activities by the Haitian National Police in various parts of the country early in April.

En ese sentido, la decisión de recurrir a la huelga o de proseguirla no puede repercutir en la supresión o restricción de la libertad de trabajo de los trabajadores que no han proyectado participar en ella; por el mismo motivo, el movimiento reivindicativo caracterizado por interrupciones de trabajo que afectan, por escalonamiento sucesivo o por rotación concertada, a los diversos sectores profesionales o a las diferentes categorías de trabajadores de un mismo establecimiento (huelga de celo), no constituye una huelga y es ilegal.
It follows that the decision to resort to or to continue strike action must not have the effect of doing away with or restricting the freedom to work of those employees who do not intend to participate in the strike. Likewise, industrial action characterized by work stoppages, either staggered or in coordinated shifts, that affect various occupational areas or different groups of employees within the same workplace (go-slow strikes), does not constitute a strike and is unlawful.

De conformidad con las disposiciones pertinentes de la Ley de sindicatos, en casos concretos de paro laboral y huelgas de celo, los sindicatos deben transmitir de forma activa las demandas razonables de los empleados a las partes interesadas y prestar asistencia para resolver los problemas de manera adecuada.
According to the relevant provisions of the Trade Union Act, in individual cases of work stoppages and go-slows, trade unions should always actively convey the reasonable demands of employees to relevant parties and assist in solving problems in an appropriate manner.

A medida que se difundió la idea del comité de base, también se fueron divulgando nuevas formas de activismo laboral: huelgas sucesivas de una hora en diferentes departamentos, huelgas en forma de sentada, huelgas de celo específicamente pensadas para reducir la productividad y huelgas que se iban extendiendo en «serpiente» a medida que los trabajadores que paraban la actividad iban recorriendo los diferentes departamentos.
As the idea of the base committee spread, so did new kinds of industrial action: sequential one-hour strikes across different departments, sit-down strikes, go-slows specifically designed to reduce productivity and strikes spread by marching from one department to another in a so-called ‘snake’.