Translation for "encuesta llevada" to english

Encuesta llevada

• survey taken
• survey

Translation examples

survey

Otra encuesta llevada a cabo en 2003 por dos sociólogos averiguó que el 14% de los hombres encuestados había tenido contacto con una prostituta.
Another survey carried out in 2003 by two sociologists found that 14 per cent of men surveyed had had intercourse with a prostitute.

Una encuesta llevada a cabo por un periódico entre un centenar de librerías británicas revelaba que 57 eran partidarias de la publicación de una edición en rústica de Los versos satánicos, 27 se oponían y 16 no opinaban.
A newspaper survey of 100 British bookshops showed that 57 were in favor of the publication of a paperback of The Satanic Verses, 27 were against it and 16 had no opinion.

Según una encuesta llevada a cabo por la compañía de seguros de vida Metropolitan (y tengamos en cuenta que los mejores estudios sobre criminalidad los realizaban las aseguradoras, no la policía), dos tercios de los asesinatos cometidos a nivel nacional en Estados Unidos quedaron sin resolver en 1927.
Nationally, according to a survey made by the Metropolitan Life Insurance Company – and it is notable that the best records were kept by insurers, not police authorities – two thirds of America’s murders were unsolved in 1927.

Como a muchos hombres con hijas crecidas —si bien aquella misma tarde la suya le había anunciado su intención de emigrar a Norteamérica—, le impresionó una reciente encuesta llevada a cabo entre jovencitas rusas adolescentes que revelaba que estas consideran que, de la profesiones disponibles, una de las más atractivas es la prostitución de divisas fuertes.
Like many men with grownup daughters, albeit one who earlier that same evening had announced her intention to emigrate to America, Gruskho had been shocked at a recent survey conducted among teenage Russian girls that revealed that being a hard-currency prostitute was regarded as one of the most attractive professions open to a girl.

Una encuesta llevada a cabo por una empresa de servicios temporales, en la que se preguntó a los ejecutivos y jefes de personal acerca de los elementos de más influencia en la evaluación de un empleado para un ascenso, rrojó los siguientes resultados: 66% votó por logros específicos, 47% por los hábitos y desempeño del trabajo y sólo 4% citó la antigüedad como algo importante.
A survey was conducted by Accountemps, a temporary personnel service and placement organization. Executives and personnel directors were asked for the most influential factors in evaluating an employee for promotion. The results: 66 percent named specific accomplishments, 47 percent named general work habits and performance, and only 4 percent cited seniority as being important.