Translation for "морп" to english

Морп

• morp
• iuf

Translation examples

morp

Мип-морп.
Meep-morp.

iuf

Среди них есть соглашения, касающиеся продовольственного сектора, такие как соглашения, заключенные между "Данон" и МОРП в 1988 году, "Аккор" и МОРП в 1995 году, "Карфур" и ЮНИ в 2001 году, "Чикита" и МОРП/КОЛСИБА в 2001 году и "Фонтера" и МОРП в 2002 году.
Among them are agreements concerning the food sector, such as the agreement concluded between Danone and IUF in 1988, between Accor and IUF in 1995, Carrefour and UNI in 2001, Chiquita and IUF/COLSIBA in 2001, and Fonterra and IUF in 2002.

Эти различные условия могут быть приняты во внимание организациями работодателей в продовольственном секторе и МОРП при разработке типового МРС.
These different conditions could be taken into account by employers' organizations in the food sector and the IUF in the preparation of a model IFA.

По этой причине в октябре 2007 года МОРП приняло участие в обсуждении Тематической стратегии ЕС о приемлемом использовании пестицидов.
For this reason, IUF intervened regarding the vote on the EU Thematic Strategy on the Sustainable Use of Pesticides in October 2007.

МОРП -- Международное объединение профсоюзов работников пищевой промышленности, сельского, ресторанного и гостиничного хозяйства, общественного питания, табачной промышленности и смежных отраслей;
IUF: International Union of Food, Agricultural, Hotel, Restaurant, Catering, Tobacco and Allied Workers' Associations;

МОРП поддержит борьбу за аграрную реформу с целью сохранить семейные фермерские хозяйства и соблюсти достойные стандарты жилищных и рабочих условий.
IUF will support the fight for agrarian reform to preserve family farming and pursue decent standards of living and working conditions.

Одним из первых в продовольственной промышленности стало заключенное в 2001 году соглашение между МОРП и компанией <<Чикита брендс интернэшнл>>, крупнейшим нанимателем работников банановой отрасли в Латинской Америке.
One of the earliest in the food industry was a 2001 agreement between IUF and Chiquita Brands International, the largest employer of banana workers in Latin America.

На своем конгрессе в 2007 году МОРП приняло стратегию, определяющую право людей на суверенитет в производстве, распределении и потреблении продовольственных продуктов с целью гарантировать устойчивое продовольствие.
IUF, at its 2007 Congress, adopted policy defining the right of people to sovereignty in the production, distribution and consumption of food in order to guarantee sustainable food.

Для защиты и объединения этих рабочих МОРП взяла на себя обязательство расширить деятельность по составлению двусторонних и многосторонних международных соглашений между партнерами в странах происхождения и принимающих странах, а также по созданию международной профсоюзной карты.
To defend and organize these workers, IUF has vowed to expand activities to construct bipartite and multilateral international agreements between affiliates in the countries of origin and destination, and an international union card.

Как отмечают ФАО, МОТ и МОРП в документе <<Сельскохозяйственные рабочие и их вклад в устойчивое сельское хозяйство и развитие сельских районов>> (2006 год), нищета также является одним из факторов промышленной организации производства, где одной из основных проблем является труд мигрантов.
As FAO, ILO and IUF point out in their report Agricultural Workers and Their Contribution to Sustainable Agriculture and Rural Development (2006), poverty is also a factor in commercial operations, with migrant labour a major issue.

41. Трудящие продолжают заявлять о своих правах, пользуясь информацией и поддержкой в связи с ненадежной занятостью, а также образовательными ресурсами, такими, как недавно выпущенное руководство МОРП <<Внешний подряд и распространение нерегулярной занятости на предприятиях по производству продуктов питания и напитков: угроза трудящимся и их объединениям>>.
41. Workers continue to assert their rights, with information and support for organizing precarious work and educational resources, such as the recent IUF manual, Outsourcing and Casualization in the Food and Beverage Industry: Threat to Workers and Unions.