Translation for "признание квалификаций" to english

Признание квалификаций

• recognition of qualifications
• qualifications recognition

Translation examples

recognition of qualifications

ЮНЕСКО продолжает выступать в поддержку взаимного признания квалификаций и профессиональных стандартов в рамках шести региональных конвенций о признании квалификаций.
UNESCO continues to advocate for the mutual recognition of qualifications and professional standards within the framework of the six regional conventions on the recognition of qualifications.

f) содействия признанию квалификации и стандартов;
(f) Fostering recognition of qualifications and standards;

qualifications recognition

В марте 2002 года правительством было принято решение о разработке охватывающей всю систему управления стратегии, направленной на решение проблемы признания квалификации таких иммигрантов. 23 марта 2003 года правительством были утверждены принципы, вошедшие составной частью в основу Стратегии признания квалификации в провинции Манитоба, в которой среди прочего было заявлено, что провинция должна обеспечить обладающим высокой квалификацией иммигрантам согласованные средства для подыскания работы эффективным и справедливым образом.
In March 2002, the government approved the development of a government-wide strategy to address the issue of Qualifications Recognition for such immigrants. On March 23, 2003, the government accepted the principles outlined in the Framework for a Manitoba Strategy on Qualifications Recognition which, among other things, stated that Manitoba should ensure a coordinated capacity for highly skilled immigrants to enter their occupations in an efficient and equitable manner.

28. Будучи обеспокоен по поводу того, что группы меньшинств, в частности афроканадцы и представители аборигенных народов, попрежнему сталкиваются с дискриминацией в области трудоустройства, вознаграждения, доступа к льготам, гарантированности работы, признания квалификации и на рабочих местах, КЛРД рекомендовал обеспечить полное соблюдение законодательства, запрещающего дискриминацию на рынке труда, и принять меры по сокращению безработицы103.
Concerned that minority groups, particularly Afro-Canadians and Aboriginals, face discrimination in recruitment, remuneration, access to benefits, job security, qualification recognition and in the workplace, CERD recommended full implementation of anti-discrimination legislation in the labour market and measures to reduce unemployment.

24. Комитет, признавая важную роль Канадской комиссии по правам человека в ликвидации расовой дискриминации в сфере занятости, включая проверку ею предприятий, находящихся в федеральном ведении, в соответствии с Законом о равноправии в сфере трудоустройства (ЗРТ), попрежнему испытывает обеспокоенность по поводу того, что группы меньшинств по смыслу статьи 1 Конвенции, в частности афроканадцы и представители аборигенных народов, попрежнему сталкиваются с дискриминацией в трудоустройстве, вознаграждении, доступе к льготам, гарантированности работы, признании квалификации и на рабочем месте и существенно недопредставлены на государственной службе и в органах государственного управления (ст. 5 е) (i)).
The Committee, while acknowledging the important role played by the Canadian Human Rights Commission in eradicating racial discrimination in the field of employment, including its audit of federally regulated employers pursuant to the Employment Equity Act (EEA), remains concerned that minority groups within the meaning of article 1 of the Convention, in particular, African Canadians and Aboriginal peoples, continue to face discrimination in recruitment, remuneration, access to benefits, job security, qualification recognition and in the workplace, and are significantly under-represented in public offices and government positions (art. 5 (e) (i)).

85. Комитет, признавая важную роль Канадской комиссии по правам человека в ликвидации расовой дискриминации в сфере занятости, включая проверку ею предприятий, находящихся в федеральном ведении, в соответствии с Законом о равноправии в сфере трудоустройства (ЗРТ), попрежнему испытывает обеспокоенность по поводу того, что группы меньшинств по смыслу статьи 1 Конвенции, в частности афроканадцы и представители аборигенных народов, попрежнему сталкиваются с дискриминацией в трудоустройстве, вознаграждении, доступе к льготам, гарантированности работы, признании квалификации и на рабочем месте и существенно недопредставлены на государственной службе и в органах государственного управления (статья 5 е) i)).
85. The Committee, while acknowledging the important role played by the Canadian Human Rights Commission in eradicating racial discrimination in the field of employment, including its audit of federally regulated employers pursuant to the Employment Equity Act (EEA), remains concerned that minority groups within the meaning of article 1 of the Convention, in particular, African Canadians and Aboriginal peoples, continue to face discrimination in recruitment, remuneration, access to benefits, job security, qualification recognition and in the workplace, and are significantly underrepresented in public offices and government positions (art. 5 (e) (i)).