Translation for "неравная оплата" to english

Неравная оплата

• unequal payment
• unequal pay

Translation examples

unequal pay

Не допускается неравная оплата за равный труд.
Unequal pay for equal work is not permitted.

По-прежнему широко распространена неравная оплата за труд равной ценности.
The unequal pay for work of equal value is still prevalent.

70. Случаев неравной оплаты за труд равной ценности не отмечалось.
70. There is no known case of unequal pay for work of equal value.

Женщины чаще жалуются на неравную оплату и худшие условия труда.
Women more often complain about unequal pay and worse working conditions.

Комиссия будет также рассматривать вопрос о полной/частичной занятости в качестве одного из факторов неравной оплаты труда.
The Commission will also consider the full-time/part-time issue as a dimension in unequal pay.

В случае неравной оплаты труда групповые действия вполне возможны; более того, именно по этой причине групповые действия и были предусмотрены.
Group action was possible in cases of unequal pay, and that was one of the main reasons for having introduced group action.

Распределение женщин и мужчин по различным секторам занятости не является веским основанием для неравной оплаты труда женщин и мужчин.
The segregation of women and men into different employment sectors is not a valid justification for unequal pay between women and men.

Юридическая возможность оспаривать неравную оплату труда существовала и до принятия Общего закона о равном обращении.
Not just since the introduction of the General Act on Equal Treatment have there been legal options for taking action with regard to unequal pay.

Такая мера привела к возникновению моральных проблем ввиду неравной оплаты за равный труд и, в конечном итоге, была отменена в 2004 году.
This measure created morale problems with unequal pay scales for the same work and was finally abolished in 2004.

Следует проанализировать влияние Закона о неприкосновенности частной жизни на возможности женщин искать в суде защиты от дискриминационной неравной оплаты.
The impact of the Privacy Act on women’s ability to seek redress in court for discriminatory unequal pay should be examined.