Translation for "serm" to english

Serm

• serms
• serm will

Translation examples

serms

Le ministère de l'Environnement et de la Gestion des ressources de la Saskatchewan (Saskatchewan Environment and Resource Management Department [SERM]) poursuit le travail décrit dans le douzième rapport du Canada.
The Saskatchewan Environment and Resource Management Department (SERM) continues the work described in Canada's twelfth report.

300. En ce qui à trait à la création d'entreprises autochtones, les responsables de SERM s'emploient à promouvoir des modèles de partenariats avec l'industrie, le gouvernement, les peuples autochtones et les collectivités nordiques.
300. With respect to the aboriginal business development, SERM has been actively promoting models of partnership among industries, government and Aboriginal peoples and northern communities.

M. Sermé (Burkina Faso) : Monsieur le Président, vous me permettrez d'emblée de vous féliciter de votre brillante élection à la présidence de la Commission des questions de désarmement et de la sécurité internationale, dite Première Commission.
Mr. Serme (Burkina Faso) (interpretation from French): At the outset, I would like to congratulate you, Sir, on your distinguished election as Chairman of the First Committee.

21. M. SERME (Burkina Faso) s'associe à la déclaration faite par la délégation du Costa Rica au nom du Groupe des 77 et de la Chine.
21. Mr. SERME (Burkina Faso) associated himself with the statement made by the Costa Rican delegation on behalf of the Group of 77 and China.

298. En 1999, les responsables de SERM ont élargi leurs partenariats avec la Fédération des Nations indiennes de la Saskatchewan (Federation of Saskatchewan Indian Nations [FSIN]) et la Nation métisse de la Saskatchewan (Métis Nation of Saskatchewan [MNS]), ce qui a entraîné la création de 13 nouveaux postes au sein du personnel de gestion de l'environnement et des ressources humaines de la province, qui travaille de concert avec le personnel de SERM.
298. In 1999 SERM expanded its existing partnerships with the Federation of Saskatchewan Indian Nations (FSIN) and the Métis Nation of Saskatchewan (MNS) which has had the effect of adding 13 positions to the environment and resource management personnel in the province who work alongside SERM staff.

En outre, il confirme l'engagement du SERM à poursuivre les objectifs d'équité en matière d'emploi de la province qui sont d'accroître le nombre d'Autochtones dans tous les types de postes ainsi que de promouvoir des approches qui permettent aux Autochtones d'avoir des collectivités durables sur les plans environnemental, économique et social.
In addition, it commits SERM to provincial employment equity goals of increased Aboriginal employment in all capacities as well as promoting approaches that allow Aboriginal peoples to achieve environmentally, economically and socially sustainable communities.

297. Le Comité consultatif autochtone a été établi à titre de nouveau comité permanent et influent et est formé d'employés autochtones de SERM, dont le mandat consiste à conseiller les membres du comité exécutif de SERM ainsi que de l'unité des affaires autochtones (Aboriginal Affairs Unit) et de l'unité de développement corporatif (Corporate Development Unit) relativement aux dossiers et politiques ministériels ayant des répercussions sur les communautés ainsi que les employés autochtones, à traiter les questions qui, selon le comité de l'équité en matière d'emploi, concernent spécifiquement l'embauche d'Autochtones, à établir des liens avec le réseau des employés autochtones du gouvernement (Aboriginal Government Employee Network [AGEN]), à fournir du soutien à d'autres employés autochtones ainsi qu'à leur servir de conseillers et de modèles, et à suivre la progression du programme pour Autochtones de SERM.
297. The Aboriginal Advisory Committee (AAC) has been established as a new and influential standing committee of SERM Aboriginal employees with the purpose of providing SERM Executive Committee, the Public Involvement and Aboriginal Affairs Unit and the Corporate Development Unit with advice on corporate issues and policies that impact on Aboriginal communities and employees; addressing issues that may be identified by the Employment Equity Committee that are specific to Aboriginal employment; liaising with the Aboriginal Government Employees Network (AGEN); providing support and acting as advisors and models to other Aboriginal employees; and monitoring progress of SERM's Aboriginal programme.

6. M. PONCE (Equateur), M. MORADI (Iran) et M. SERME (Burkina Faso), parlant au nom de M. Kabore, remericient la Commission de leur élection.
6. Mr. PONCE (Ecuador), Mr. MORADI (Iran) and Mr. SERME (Burkina Faso), speaking on behalf of Mr. Kabore, thanked the Committee for their election.

M. Serme (Burkina Faso) : La délégation du Burkina Faso a voté contre l'amendement au projet de résolution A/50/L.11 présenté par l'Iraq et contenu dans le document A/50/L.12.
Mr. Serme (Burkina Faso) (interpretation from French): The delegation of Burkina Faso voted against the amendment to draft resolution A/50/L.11 submitted by Iraq and contained in document A/50/L.12.

13. M. SERME (Burkina Faso) appuie les intervenants qui ont demandé des consultations sur les points en discussion et dit que la création d'un chapitre distinct est liée à d'autres questions de même nature qui n'ont pas encore été réglées.
13. Mr. SERME (Burkina Faso) supported the speakers who had requested consultations on the points under discussion, and said that the creation of a separate section was linked to other matters of a similar nature which had not yet been resolved.