Translation for "plan de relève" to english

Plan de relève

• succession plan

Translation examples

succession plan

Le Comité a noté que le PNUD n'avait pas mis au point un plan de relève afin de remplacer les membres du personnel.
The Board noted that UNDP did not have a finalized succession plan to address the replacement of staff.

L'un des risques identifiés était l'absence de plan de relève alors que 30 % des fonctionnaires devaient partir à la retraite dans un délai de trois à cinq ans.
One of the risks identified was that there is no succession planning, although 30 per cent of the staff would retire in the next three to five years.

Le "plan de relève pour les femmes" constitue l'élément préalable à toute action et l'élément "mise en oeuvre" du plan précise les mesures à prendre.
The succession plan component prepares the way and the implementation component sets out the actions to be undertaken.

57. Application de méthodes de planification des plans de relève et prévisions des besoins pour les services recrutant beaucoup de personnel
Use a tool for succession planning and demand forecasting for high-volume hiring units

Ressources humaines/personnel (plan de relève, éducation permanente, etc.)
Human resources/staff issues (succession plan, continuing education, etc.)

d) Établir pour les département des plans de relève qui s'appuient sur des plans de gestion des effectifs;
(d) Develop departmental succession planning based on workforce action plans;

Le plan de relève a été sensiblement amélioré, notamment en ce qui concerne la rotation des représentants et autres hauts responsables.
Major improvements have been made in succession planning, including the rotation of Representatives and other senior positions.

Le Comité a noté que le PNUD, l'UNOPS, la Caisse commune des pensions du personnel des Nations Unies et le FNUAP n'avaient pas mis au point un plan de relève pour faire face à la réduction naturelle des effectifs.
The Board noted that UNDP, UNOPS, UNJSPF and UNFPA did not have a finalized succession plan to address the attrition of staff.

3. Existence de plans de relève régionaux et nationaux en vue de garantir que les OMD non encore réalisés soient repris après 2015
Existence of regional and country-specific succession plans to ensure that the unfinished MDGs are taken up post-2015