Translation for "emploi à emploi" to english

Emploi à emploi

• job at job
• employment job

Translation examples

job at job

Ce système ouvrirait la porte à un mode de gestion des traitements entièrement différent, réduirait l'importance du personnel dans la gestion des traitements, modifierait le rôle des superviseurs et exigerait d'eux qu'ils prennent des décisions concernant la rémunération et les prestations de leur personnel, tout en éliminant la nécessité de classer les emplois et de procéder à des comparaisons emploi par emploi.
Banding would open the door to a very different way of managing salaries, reduce the importance of personnel in salary management, change the role of managers and require them to make decisions concerning the pay and benefits of their staff and eliminate the need for job classification and job-to-job comparisons.

La Commission a rappelé qu'elle avait demandé à son secrétariat de rechercher d'autres méthodes que celle de la comparaison d'emploi à emploi actuellement en vigueur, et de mesurer l'impact de la périodicité des études d'équivalences sur le calcul de la marge, afin de déterminer une meilleure périodicité pour ces comparaisons.
The Commission recalled that it had requested its secretariat to explore alternative approaches to the current job-by-job comparisons and to measure the periodic impact that grade equivalency exercises had on margin calculations, in order to determine a better frequency for job comparisons.

Le service des carrières du programme Next Steps (<<Prochaines étapes>>) est destiné aux adultes, auxquels il propose des conseils en matière de carrière et d'emploi, des emplois à pourvoir, des conseils pour réussir un entretien d'embauche et des conseils sur la rédaction d'un CV.
The Next Steps careers service is an adult careers service, offering career and job advice, job descriptions, interview tips and CV advice.

ii) Une comparaison à part, emploi par emploi, doit être faite entre les entités des Nations Unies et l'employeur appartenant à la fonction publique nationale et peser pour 10 % dans le calcul final des résultats de l'enquête, tous employeurs confondus, les autres employeurs comptant pour 90 %;
(ii) A separate comparison between the United Nations entities and the national civil service employer should be made on a job-by-job basis. The comparison should be assigned a weight of 10 per cent in the calculation of the survey results on the basis of the employers surveyed, with the remaining employers receiving 90 per cent of the weight;

Cette nouvelle approche se caractérisait par l'absence de qualification des emplois et de comparaisons emploi par emploi, entraînerait une plus grande souplesse dans les affectations et relèguerait au second plan la question de la hiérarchie des emplois.
A lack of job evaluation, job comparison and increased flexibility in job assignments and a de-emphasis on job hierarchy were the main ingredients of this new approach.

employment job

Elles visent à empêcher ceux qui sont le plus négativement touchés par l‘évolution de devenir chômeurs de longue durée et comportent habituellement des mesures portant sur la formation, l’emploi dans la fonction publique, les subventions salariales, l’appui à l’emploi indépendant et des services d’ordre général liés à l’emploi (recherche d’emploi).
These are usually called “active labour market policies”. Intended to prevent those who are most negatively affected by change from joining the ranks of the long-term unemployed, they usually comprise measures such as training, public service employment, wage subsidy, support for self-employment, and general employment (job search) services.

Le domaine matériel où ce droit peut s'exercer s'entend non seulement des formalités liées à l'accès à l'emploi (offres d'emploi et sélection de personnel), mais également de la conduite adoptée au cours de la relation professionnelle proprement dite, à savoir conditions de travail et motif de sa cessation.
The matters in which that right can be exercised include not only conduct associated with access to employment (job offers and staff selection) but also conduct during the employment relationship proper, namely working conditions and grounds for termination of the relationship.

Les femmes ont bénéficié de la diminution de la demande d'emploi (demandeurs d'emplois en fin de mois catégorie 1) : en 2000 la baisse est de 15,8 % pour les femmes et de 16,7 % pour les hommes.
Women have benefited from the fall in demand for employment (job seekers at the end of the month, category 1). In 2000 the fall was 15.8 per cent among women and 16.7 per cent among men.