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Économie du pakistan

• economy of pakistan

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economy of pakistan

En 2009, UNIFEM a appuyé la réforme des législations et des schémas de politique générale, souvent en partenariat avec l'Organisation internationale du Travail et les ministères du travail, afin de produire les changements suivants : protéger durablement les femmes migrantes partout en Asie; garantir les droits des femmes à la terre (plusieurs pays de la Communauté d'États indépendants, Équateur et Rwanda); introduire des législations réprimant le harcèlement sexuel sur les lieux de travail (État plurinational de Bolivie, Népal, Pakistan et pays d'Afrique de l'Ouest); inscrire l'égalité des chances en matière d'emploi dans la législation (Kazakhstan et République de Moldova); renforcer la législation avec un dispositif permettant de quantifier les tâches ménagères pour qu'il puisse en être tenu compte dans la comptabilité nationale et le produit national brut (État plurinational de Bolivie); et introduire des politiques plus efficaces pour protéger les travailleuses de l'économie informelle (Pakistan et Papouasie-Nouvelle-Guinée).
15. In 2009, UNIFEM supported legal and policy reform, often in partnership with the International Labour Organization and ministries of labour, including through: continuing efforts across Asia to protect women's rights in the context of migration; securing women's rights to land in several countries of the Commonwealth of Independent States, as well as in Ecuador and Rwanda; introducing laws to address sexual harassment in the workplace in Bolivia (Plurinational State of), Nepal and Pakistan and in countries in West Africa; legislating equal employment opportunities in Kazakhstan and the Republic of Moldova; strengthening the legal framework in the Plurinational State of Bolivia to quantify household work so that it can be reflected in the national accounts and the gross national product; and introducing more effective policies to protect women in the informal economy in Pakistan and Papua New Guinea.

En valeur ajoutée, les grandes sociétés transnationales des pays développés dépassent la taille des économies de la plupart des pays en développement: par exemple, la valeur ajouté d'Exxon Mobil est plus importante que la taille des économies du Pakistan ou du Chili et le total de ses actifs étrangers atteint presque le total des actifs étrangers des 50 premières sociétés transnationales des pays en développement.
In value-added terms, the large developed country TNCs are larger than the size of the economies of most developing countries: for example, the value added of Exxon Mobil is larger than the size of the economies of Pakistan or of Chile, and its total foreign assets are nearly equal to the total foreign assets of the top 50 developing country TNCs taken together.

:: Améliorer l'économie du Pakistan par les échanges et l'exportation.
:: Improve the economy of Pakistan through trade and export.

En 2009, UNIFEM a appuyé la réforme des législations et des schémas de politique générale, souvent en partenariat avec l'Organisation internationale du Travail et les ministères du travail, afin de produire les changements suivants : protéger durablement les femmes migrantes partout en Asie; garantir les droits des femmes à la terre (plusieurs pays de la Communauté d'États indépendants, Équateur et Rwanda) en révisant les lois en vigueur; introduire des législations réprimant le harcèlement sexuel sur les lieux de travail (Bolivie, Népal, Pakistan et pays d'Afrique de l'Ouest); inscrire l'égalité des chances en matière d'emploi dans la législation (Kazakhstan et République de Moldova); renforcer la législation avec un dispositif permettant de quantifier les tâches ménagères pour qu'il puisse en être tenu compte dans la comptabilité nationale et le produit national brut (Bolivie); introduire des politiques plus efficaces pour protéger les travailleuses de l'économie informelle (Pakistan et Papouasie-Nouvelle-Guinée).
In 2009, UNIFEM supported legal and policy reform, often in partnership with the International Labour Organization and ministries of labour, including through: continuing efforts across Asia to protect women's rights in the context of migration; securing women's rights to land in several countries of the Commonwealth of Independent States, as well as in Ecuador and Rwanda (through revisions to existing laws); introducing laws to address sexual harassment in the workplace in Bolivia, Nepal, and Pakistan and in countries in West Africa; and legislating equal opportunities in employment in Kazakhstan and the Republic of Moldova; strengthening the legal framework in Bolivia to quantify household work so that it can be reflected in National Accounts and the gross national product; and introducing more effective policies to protect women in the informal economy in Pakistan and in Papua New Guinea.