Translation for "vähimmäispistemäärä" to english

Vähimmäispistemäärä

• mark:
• minimum score

Translation examples

mark:

Kokeesta annettiin 0–50 pistettä, ja vähimmäispistemäärä oli 25.
The test was marked out of 50, with a pass-mark of 25.

- englanti tai hakijan toinen kieli, jos äidinkieli on englanti (vaadittu vähimmäispistemäärä 50 %)
- English, or in their second language if their mother-tongue is English (pass mark 50%);

Kysymysten määrä, kokeiden kesto ja vaadittu vähimmäispistemäärä ilmoitetaan valintamenettelyn kilpailuilmoituksessa tai kiinnostuksenilmaisupyynnössä.
Please check the Notice of Competition or Call for Expression of Interest of your selection procedure for the number of questions, duration and pass marks for the tests.

Hakijat, jotka saivat kirjallisesta kokeesta vähimmäispistemäärän ja sijoittuivat 150 parhaan hakijan joukkoon, kutsuttiin suulliseen kokeeseen.
Candidates who obtained the pass-mark or over in the written test and were among the 150 best candidates were invited to take the oral test.

- osaamista mittaava testi (tehdään englanniksi), joka sisältää esimerkiksi tehtävään liittyviä monivalintakysymyksiä ja/tai tapaustutkimuksen (vaadittu vähimmäispistemäärä 60 %).
- a competencies test (to be taken in English) comprising, for example, multiple choice questions and/or a case study, relevant to the role (pass mark 60%);

Jos läpäiset valintakokeet (eli saat jokaisesta kokeesta kiinnostuksenilmaisupyynnössä vaaditun vähimmäispistemäärän), palvelukseen ottava yksikkö kutsuu sinut haastatteluun.Kokeiden tulokset ovat voimassa seuraavasti (alkaen siitä päivästä, kun ne julkaistiin EPSO-tililläsi):päättelykykyä mittaava koe: 10 vuottakompetensseja mittaava koe: 5 vuottaTulokset ovat voimassa sen tehtäväprofiilin ja alan kohdalla, jota varten koe on suoritettu ja myös alempien tehtäväryhmien osalta.Esimerkki: Osallistut oikeusalan tehtäväryhmän IV kokeisiin ja suoritat sekä päättelykykyä että kompetensseja... lisää
If you pass the selection tests (you must obtain the minimum pass mark in each test as specified in the call), you will be invited for an interview by the recruiting service.The validity of the results (from the date when the results have been published in your EPSO Account) is following:reasoning tests for 10 yearscompetency test for 5 yearsThe results are always valid for the profile and competency area in which you were tested and also to any lower function group.Example: You pass both the reasoning and the competency tests for the Profile Law FGIV.These results will be valid for Profile... more

minimum score

(IBT): 94 (vähimmäispistemäärä 22 lukemassa ja puheessa, vähintään 21 pistettä kuun
(IBT): 94 (minimum score of 22 in Reading and Speaking; minimum score of 21 in Listening and Writing).

Pearson Test of English (PTE): 63 (vähimmäispistemäärä 59 kpl)
Pearson Test of English (PTE): 63 (minimum score of 59 in each section)

TOEFL (vähimmäispistemäärä 550 PBT tai 80 IBT) tai IELTS (vähintään pisteet 5,5) tai muut standardoidut englanninkieliset tentit.
TOEFL (minimum score of 550 PBT or 80 IBT), or IELTS (minimum score of 5.5), or other Standardized English Placement Exams.

Pearson Test of English (akateeminen) (PTE (A)): vähimmäispistemäärä 42 (ilman viestintäkaistaa alle 36)
Pearson Test of English (Academic) (PTE (A)): minimum score of 42 (with no communication band less than 36)

TOEFL iBT, jonka kokonaispistemäärä on vähintään 100, mukaan lukien kirjallisen englannin testin vähimmäispistemäärä 24 viimeisen kolmen vuoden aikana.
TOEFL iBT with a minimum overall score of 100 including a minimum score of 24 in the test of written English taken within the last 3 years.

Hanki vähimmäispistemäärä 600 pistettä Graduate Studies Admission Test (PAEP).Suosituskirjeet: Esitä vähintään kolme akateemisten suositusten (professorit, opinnäytetyön asiantuntija jne.) Kirjeet, jotka tuntevat hakijan akateemisen suorituskyvyn ja asenteet.Motiivitestit.
Obtain a minimum score of 600 points in the Graduate Studies Admission Test (PAEP).Letters of recommendation: Present at least three letters of recommendation from Academics (professors, thesis advisor, etc.) who know thoroughly the academic performance and attitudinal qualities of the applicant.Test of motives.