Translation for "työyhteisöön" to english

Työyhteisöön

• work community
• to the work community

Translation examples

work community

Jatka lukemista: Työyhteisö
Continue reading: Working community

Houkutteleva työnantaja / energisoiva työyhteisö
Attractive employer/Energising work community

Innostava ja idearikas työyhteisö
Inspiring and innovative working community

innostava ja monitieteinen työyhteisö
Inspiring and multidisciplinary work community

Periaatteessa työyhteisön merkitys opiskelijalle on samanlainen kuin opiskelijan merkitys työyhteisölle.
In principle the work community is just as important to the students as students are to the work community.

kannustava työyhteisö ja työilmapiiri
supportive work community and working atmosphere

Monimuotoisuus rikastaa työyhteisön näkökulmia.
Diversity enriches the perspectives of work communities.

Työyhteisön onkin oltava kunnossa.
The working community must be in order.

to the work community

Yhteiskunnallinen muutos ja taloudellinen epävarmuus tuovat väistämättä ongelmia työyhteisöön. Oikeuksista kannattaa huolehtia.
Societal/social change and economic uncertainty always present challenges to the work community.

Tuloksena oli kuusi luokkaa: työyhteisöön sopeutuminen, ammatillisen kehittymisen tuki, luottamuksellinen vuorovaikutussuhde, hyvinvoinnin lisääntyminen, menetelmän arvostaminen ja ohjaustarve.
The answers were divided into six categories: adaptation to the work community, support for professional development, confidential interaction, increased wellbeing, appreciation of the method and need for mentoring.

– Onnistuneen perehdytyksen myötä uusi työntekijä omaksuu DNA:n arvot, strategian ja kulttuurin, sitoutuu työyhteisöön ja tehtäväänsä, pääsee nopeasti mukaan toimintaan DNA:laisena, summaa henkilöstöjohtaja Marko Rissanen. Lisää luettavaa Johtaminen
– A successfully implemented work guidance process helps the new employee to adopt DNA’s values, strategy and culture, to commit to the work community and his or her work task, and to become an active DNA member, says personnel manager Marko Rissanen.

Hankkeessa käytetään kumuloituvaa aineistonkeruuta, jota Niiranen on käyttänyt ja kehittänyt jo aiemmin useissa eri tutkimushankkeissaan. ”Tiedot, joita tutkimuksessa kerätään, viedään takaisin työyhteisöihin, tutkimuskohteina oleviin organisaatioihin. Siellä niistä keskustellaan eri toimijoiden ja johdon kanssa.
The project employs cumulative data collection, which Niiranen has already previously utilised and developed in various research projects. “The data collected in the study will be returned to the work communities and organisations being studied, where they will be discussed with various actors and management.