Translation for "työsuhteensa" to english

Työsuhteensa

• employment relationship
• their employment relationship

Translation examples

employment relationship

Työsuhteen pysyvyys / määräaikaisuus sekä määräaikaisen työsuhteen syy
Permanent / temporary employment relationship and reason for temporary employment relationship

Tietoa työsuhteista Suomessa
Information on employment relationships in Finland

Työsuhteen yhtäjaksoinen kesto
Uninterrupted duration of the employment relationship

Työsuhteisiin liittyvät rikosoikeudelliset kysymykset
Criminal issues relating to employment relationships

Virkasuhteen oikeusvaikutukset ovat pääasiassa samat kuin työsuhteenkin.
The employment relationship is wider than the employment contract.

Työsuhteesta poiketen määräaikaisen virkasuhteen voi irtisanoa kumpi tahansa osapuoli milloin vain, mikäli tähän on laillinen syy.
An employment relationship could be terminated by either party at any time without a reason.

their employment relationship

Ehdotetussa direktiivissä säädetään, että kaikkien unionin työntekijöiden olisi saatava päivitetyt ja yksityiskohtaiset tiedot työsuhteesta.
The proposal suggests that all workers in the EU should be given up-to-date, detailed information on their employment relationships.

(34 a) Jäsenvaltioiden olisi varmistettava, että työntekijöillä on mahdollisuus saada sosiaalista suojelua riippumatta heidän työsuhteensa tyypistä.
(34a) Member States should ensure that workers have access to social protection regardless of the type of their employment relationship.

Tasapuolinen kohtelu on huomioitava myönnettäessä työntekijöille työsuhteeseen perustuvia etuja sekä asetettaessa heille velvollisuuksia.
Equal treatment must be a consideration when employees are granted benefits based on their employment relationship and when obligations are imposed on them.

Jäsenvaltioiden on varmistettava, että työntekijöillä on mahdollisuus sosiaaliseen suojeluun ulottamalla pakollinen virallinen kattavuus kaikkiin työntekijöihin työsuhteen tyypistä riippumatta.
Member States shall ensure that workers have access to social protection by extending formal coverage on a mandatory basis to all workers, regardless of the type of their employment relationship.

Tätä asetusta sovellettaessa olisi siirtymärahaston mahdollisina edunsaajina sen vuoksi pidettävä työttömiksi jääneitä työntekijöitä heidän työsuhteensa tyypistä ja kestosta riippumatta ja itsenäisiä ammatinharjoittajia, joiden työskentely on loppunut.
Therefore, displaced workers, regardless of the type and duration of their employment relationship, as well as self-employed persons whose activity has ceased, should be regarded as possible EFT beneficiaries for the purposes of this Regulation.

(i)menettely, mukaan lukien irtisanomisajan pituus, jota työnantajan ja työntekijän on noudatettava työsuhteen päättyessä tai, jos irtisanomisaikaa ei voida ilmoittaa tietoa annettaessa, menetelmä tällaisen irtisanomisajan määrittämiseksi;
the procedure to be observed by the employer and the worker, including the formal requirements and the notice periods, where their employment relationship is terminated or, where the length of the notice periods cannot be indicated when the information is given, the method for determining such notice periods;