Translation for "palkkiojärjestelmän" to english

Palkkiojärjestelmän

• based incentive plan
• reward system

Translation examples

based incentive plan

Uusi kannustinjärjestelmä on jatkoa Suomisen hallituksen joulukuussa 2017 hyväksymälle palkkiojärjestelmälle.
The new plan is continuation of the share-based incentive plan, resolved by the Board of Directors in December 2017.

Järjestelmän tarkoituksena on yhdistää omistajien ja avainhenkilöiden tavoitteet yhtiön arvon nostamiseksi pitkällä aikavälillä sekä sitouttaa avainhenkilöt toteuttamaan yhtiön strategiaa ja tarjota heille kilpailukykyinen yhtiön osakkeiden ansaintaan ja kertymiseen perustuva palkkiojärjestelmä. Osakepalkkiojärjestelmässä on kaksi kahden vuoden ansaintajaksoa, kalenterivuodet 2017—2018 ja 2019—2020.
Purpose of the plan is to unite shareholders and key employees objectives on long-term basis as well as to commit key employees to execute company’s strategy. Plan’s objective is to offer to key employees competitive model to earn company’s shares. In the share based incentive plan there is two separate earnings period, calendar years 2017-2018 and 2019-2020.

reward system

Palkkiojärjestelmä on hauska, ja voit tienata sen avulla paljon rahaa.
The reward system is fun and can earn you a lot of extra money.

Muutaman viime viikon aikana olemme testanneet paria erilaista palkkiojärjestelmää pienen pelaajaryhmän kanssa.
In the past couple of weeks, we have tested a number of different rewarding systems for a small selected group of players.

Yhtiöllä ei myöskään ole johdon tai henkilöstön yleisiin julkistettuihin tavoitteisiin perustuvaa bonus- tai muuta palkkiojärjestelmää.
The company also does not have bonus or other reward system based on the general and published goals of the management and personnel.

Kursseja Ohjelma sisältää rekrytointi ja valinta, johtajuus, muutoksen hallinta ja henkilöstöjohtaja, Tulosten mittaaminen ja palkkiojärjestelmät, ja toiset.
Courses within this program include Recruitment and Selection, Leadership, Management of Change and Human Resources, Performance Measurements and Reward Systems, and others.

JUFO-luokitusta voidaan käyttää muun julkaisukanava- ja/tai julkaisukohtaisen tutkimusmetriikan lisäksi yhtenä tutkijoiden henkilökohtaisten palkkiojärjestelmän kriteerinä. Väitöskirjan osajulkaisujen validointi.
The Publication Forum classification can be used, in addition to other publication channel and/or publication-specific research metrics, as one of the criteria for the researchers’ personal reward systems.

Sen lisäksi, että kuluttajat eivät yleensä ole tietoisia tästä, heitä jopa kannustetaan palkkiojärjestelmien kautta käyttämään kortteja, jotka tuottavat heidän pankeilleen suurimmat tulot.
Not only are consumers generally unaware of this, they are even encouraged through reward systems to use the cards that provide their banks with the highest revenues.