Translation for "keskijohto" to english

Keskijohto

noun

• middle management

Translation examples

middle management noun

Ennusteet voidaan kerätä suureltakin joukolta keskijohtoa.
Forecasts can be submitted by several members of middle management.

Keskijohto on tässä asiassa todennäköisesti lähempänä totuutta.
The middle management is probably closer to the truth in this case.

Supercellistä puuttuu myös keskijohto, minkä seurauksena organisaatio on hyvin matala.
Supercell also does not have middle management, so the organisation is flat.

Johto ja keskijohto ovat olleet yksimielisiä asian tärkeydestä ja edistämisestä.
The senior and middle management are unanimous about the importance and promotion of this matter.

Keskijohto viettää puolet työpäivästään palavereissa, ylin johto pahimmillaan jopa 80 prosenttia.
Middle managers spend around 50% and senior managers up to 80% of their time at meetings.

Fazer Leapin osallistujat ovat keskijohtoa ja tavoitteena on valmistaa
Fazer Leap participants are made up of middle managers with the goal to prepare them for future leadership and management positions.

Tämä näkyy siinä, että turvallisuusvastaavat kuuluvat yleensä keskijohtoon eivätkä yrityksen johtokuntaan.
This is partly reflected in the fact that security officers often have middle-management rank and are not board members.

Suorahaku Suorahakurekrytoinnin avulla löydätte tehokkaasti oikeat tekijät ylimmän johdon lisäksi myös keskijohtoon ja asiantuntijatehtäviin.
Our headhunting services help you efficiently find the right people for top management, middle management and expert positions.

Yleiskatsaus AdvDip (Transportation Management) -operaation tarkoituksena on tarjota sekä teoreettista tietoa että käytännön taitoja kuljetushallinnasta alan potentiaalisille opiskelijoille, jotka ovat tällä hetkellä keskijohtoa tai pyrkivät keskijohtoon, voidakseen soveltaa liikenteenhallinnan periaatteita työssään ympäristössä.
The purpose of the AdvDip (Transportation Management) is to provide both theoretical knowledge and practical skills in the field of Transportation Management for prospective students who are currently middle managers or aspire towards middle management, in order to apply the principles of transport management in their working environment.

Tulokset auttavat paitsi ymmärtämään keskijohdon haasteita, myös löytämään ratkaisuja, joilla keskijohtoa voi konkreettisesti tukea tuplaroolissa muutoksen kohteina ja muutoksen johtajina.
The results help not only to understand middle management’s challenges, but also to find solutions to concretely support middle management in the double role as a target and a leader in change situations.