Translation for "ansaintajaksolla" to english
Ansaintajaksolla
Translation examples
Ansaintajakso Järjestelmässä on kolme ansaintajaksoa, jotka ovat kalenter
Earning Period The Plan includes three earning periods which are calendar years 2010, 2011 and 2012.
Hallitus päättää ansaintajakson ansaintakriteerit ja niille asetettavat tavoitteet kunkin ansaintajakson alussa.
The Board of Directors shall decide on the earning criteria and targets to be established for them at the beginning of each earning period.
Hallitus on päättänyt ansaintajakson ansaintakriteerit ja niille asetettavat tavoitteet kunkin ansaintajakson alussa.
The Board of Directors has decided on the earning criteria and targets to be established for them at the beginning of each earning period.
Hallitus päättää ansaintajakson kohderyhmästä ja kohderyhmään kuuluvien avainhenkilöiden enimmäispalkkioista kunkin ansaintajakson alkaessa.
The Board of Directors decides on the target group of the earnings period and their maximum reward at the beginning of each earnings period.
Mikäli yhtiön tilikausi muuttuu ennen ansaintajakson päättymistä, hallituksella on oikeus muuttaa ansaintajaksoa vastaavasti.
Should the Company's financial year change before the end of an earning period, the Board of Directors shall be entitled to alter an earning period accordingly.
Järjestelmä kattaa kolme kolmen vuoden ansaintajaksoa.
The program covers three three-year earning periods.
Jokaisen ansaintajakson ensimmäiseksi kalenterivuodeksi hallitus asettaa vuosipalkkiotavoitteet, jotka ovat voimassa yhden vuoden pituisen ansaintajakson.
The Board of Directors sets annual bonus targets for the first calendar year of each earnings period, which are in force for an earnings period lasting one year.
during the earning period
Osakepalkkiojärjestelmän kohderyhmään ansaintajaksolla 2019 kuuluu 16 henkilöä mukaan lukien johtoryhmän jäsenet.
The share-based incentive plan is directed to 16 people, including the members of the Group Executive Committee, during the earnings period 2019.
Osakepalkkiojärjestelmän kohderyhmään ansaintajaksolla 2018 kuuluu noin 15 henkilöä mukaan lukien johtoryhmän jäsenet.
The share-based incentive plan is directed to approximately 15 people, including the members of the Group Executive Committee, during the earnings period 2018.
Ansaintajakson aikana järjestelmään osallistuvilla henkilöillä on mahdollisuus saavuttaa pitkän aikavälin palkkio matching shares -osakkeiden muodossa.
During the earning period, the persons participating in the plan have an opportunity to attain a long-term incentive reward in the form of matching shares.
Hallitus voi osakepalkkiojärjestelmän ehtojen mukaisesti päättää ansaintajakson aikana uusien osallistujien ottamisesta mukaan järjestelmään.
According to the terms and conditions of the share-based remuneration scheme, the Board of Directors may decide to accept new participants in the scheme during the earnings period.
Palkkion määrä johdon pitkän aikavälin palkkiojärjestelmässä riippuu hallituksen ennalta asettamien kriteerien täyttymisestä kolmen peräkkäisen vuoden ansaintajakson aikana.
The amount of the bonuses paid under the long-term incentive system for senior management depends on achieving the criteria set in advance by the Board of Directors during the earnings period of three consecutive years.
How many English words do you know?
Test your English vocabulary size, and measure how many words you know.
Online Test