Translation for "have staff" to spanish

Have staff

• tener personal
• contar con personal

Translation examples

tener personal

Partial temporary solutions to the need to have staff on the ground as soon as possible included sending staff on temporary duty from other missions to UNMIN.
Entre las soluciones temporales y parciales para tener personal sobre el terreno cuanto antes estuvo la asignación temporal a la UNMIN de personal de otras misiones.

I'm supposed to have staff.
Se supone que debo tener personal.

Edmond must have staff on hand, especially tonight.
Edmond debía de tener personal preparado para actuar, sobre todo esta noche.

contar con personal

(e) Having staffs that are highly skilled in the exhumation and identification of remains;
e) Contar con personal altamente capacitado en la exhumación e identificación de restos mortales;

Some other countries have placed obligations on health institutions to have staff qualified in palliative care or have established group of experts on the issue.
Y otros Estados han impuesto a las instituciones de salud la obligación de contar con personal calificado en cuidados paliativos o han establecido grupos de expertos sobre el tema.

UNICEF concurs that it is desirable to have staff with a legal background.
El UNICEF conviene en que es deseable contar con personal que tenga una formación jurídica.

Psychological assistance: Each shelter should have staff responsible for direct psychological assistance.
- Asistencia psicológica: cada albergue debería contar con personal que preste asistencia psicológica directa.

In response to the statement by the representative of Egypt, he said that UNHCR was strongly committed to multilingualism and that having staff capable of speaking the same languages as refugees was key to its success.
En respuesta a la declaración formulada por el representante de Egipto, dice que el ACNUR está firmemente comprometido con el multilingüismo y que la clave del éxito radica en contar con personal capaz de hablar el mismo idioma que los refugiados.

Act No. 8805, which was adopted on 21 April 2010, amends the Act on Sexual Harassment in the Workplace and Schools by strengthening regulatory measures; it includes a requirement that employers must have staff with training on preventing sexual harassment.
Con la aprobación de la Ley núm. 8805 del 21 de abril del 2010, que modifica la ley contra el hostigamiento sexual en el empleo y la docencia, se fortalecen estas medidas, que incluye el deber de contar con personal especializado en la prevención de hostigamiento sexual.