Translation for "woman work" to french

Woman work

• travail de femme

Translation examples

travail de femme

The changes needed to the woman's working conditions and/or working hours shall not entail any changes to her wages or other work-related rights.
Les changements nécessaires aux conditions et aux horaires de travail des femmes ne devraient entraîner aucune modification de leur salaire ou de leur droit au travail.

It is thus necessary to appreciate a woman's work in the family and even consider the possibility of paying her a salary; at the same time, it is indispensable to facilitate her entry into the work world and protect her from every type of social discrimination.
Il est donc nécessaire d'apprécier le travail d'une femme au sein de la famille et d'envisager même de lui accorder un salaire; en même temps, il est indispensable de lui faciliter l'accès dans le monde du travail et de la protéger contre tout type de discrimination sociale.

Under the first of those articles, marriage and pregnancy shall not constitute just cause for rescinding a woman's work contract.
Aux termes du premier de ces articles, le mariage et la grossesse ne constituent pas une raison valable pour résilier le contrat de travail d'une femme.

Article 12 states that "it is forbidden for any employer to make a pregnant woman work in the four weeks preceding the estimated date of birth as also in the six weeks following the birth".
En effet, dans l'article 12 <<il est interdit à tout employeur de faire travailler une femme enceinte dans les quatre semaines précédant la date présumée de l'accouchement ainsi que dans les six semaines suivant l'accouchement>>.

501. The Labour Code prohibits employers from making a pregnant woman work in the four weeks preceding the expected date of birth and in the six weeks following delivery.
501. Le Code de travail interdit à tout employeur de faire travailler une femme enceinte dans les quatre semaines précédant la date présumée de l'accouchement ainsi que dans les six semaines suivant l'accouchement.

Members asked whether article 124 of the Labour Code, prohibiting the termination of a pregnant woman's work contract, did not in practice work against women, especially if women did not have the resources to resort to the courts.
Ils posent des questions sur le point de savoir si, dans la pratique, l'article 124 du Code du travail, qui a trait à l'interdiction de résiliation du contrat de travail des femmes enceintes, n'a pas pour effet de nuire aux femmes, surtout lorsqu'elles n'ont pas les moyens de recourir aux tribunaux.