Translation for "non employment" to french

Non employment

• non emploi

Translation examples

non emploi

12. “Trade dispute” means, under this law, any dispute between employers and work persons, or between work persons, which is connected with the employment or non-employment, the terms of the employment or with the conditions of labour of any person. B. Social Security
12. Aux termes de cette loi, on entend par "conflit syndical" tout différend entre employeurs et employés, ou entre employés, qui est lié à l'emploi ou au non-emploi, aux termes du contrat de travail ou aux conditions de travail de toute personne.

Ukraine has ceded its right to use the nuclear weapons to the CIS Unified Command, provided it retains control over these weapons' non-employment.
L'Ukraine a cédé son droit d'employer des armes nucléaires au commandement unifié de la Communauté des Etats indépendants, sous réserve de conserver le contrôle du non-emploi de ces armes.

115.127 Strengthen the national efforts to eradicate poverty and its consequences and to limit the phenomenon of non-employment in collaboration with the relevant regional organizations (Sudan);
115.127 Renforcer les efforts nationaux pour éliminer la pauvreté et ses conséquences, et pour limiter le phénomène du non-emploi, en collaboration avec les organisations régionales compétentes (Soudan);

143. Non—employment went up from 55 per cent in 1992 to 62 per cent in 1996 as a result of an extension of the period spent in school and the difficulty of finding a job, a trend that has led to a rise in the number of young first—time job—seekers.
143. Le non-emploi est passé de 55 % en 1992 à 64 % en 1996 en raison d'une scolarité prolongée et de la difficulté de trouver un emploi, tendance qui s'est traduite par l'augmentation du nombre de jeunes à la recherche du premier emploi.

This was necessary to implement the employment and non-employment aspects of three EU directives - Race Directive (2000/43/EC), Framework Employment Directive (2000/78/EC) and Gender Equal Treatment Directive (2002/73/EC).
Cette modification s'est révélée nécessaire pour mettre en œuvre les aspects relatifs à l'emploi et au non-emploi de trois directives de l'UE : la directive 2000/43/CE du Conseil du 29 juin 2000 relative à la mise en œuvre du principe de l'égalité de traitement entre les personnes sans distinction de race ou d'origine ethnique; la directive 2000/78/CE du Conseil du 27 novembre 2000 portant création d'un cadre général en faveur de l'égalité de traitement en matière d'emploi et de travail; et la directive 2002/73/CE du Parlement européen et du Conseil du 23 septembre 2002 modifiant la directive 76/207/CEE du Conseil relative à la mise en œuvre du principe de l'égalité de traitement entre hommes et femmes en ce qui concerne l'accès à l'emploi, à la formation et à la promotion professionnelles, et les conditions de travail (Texte présentant de l'intérêt pour l'EEE).