Translation for "the right of association" to finnish

The right of association

• järjestäytymisoikeutta
• yhdistymisoikeus

Translation examples

järjestäytymisoikeutta

the right of association and collective bargaining between employers and workers.
- järjestäytymisoikeutta sekä työnantajien ja työntekijöiden välisiä kollektiivisia neuvotteluja.

(g) the right of association and collective bargaining between employers and workers.
g) järjestäytymisoikeutta sekä työnantajien ja työntekijöiden välisiä kollektiivisia neuvotteluja.

The provisions of this Article shall not apply to pay, the right of association, the right to strike or the right to impose lock-outs.
Tämän artiklan määräyksiä ei sovelleta palkkoihin, järjestäytymisoikeuteen, lakko-oikeuteen eikä oikeuteen määrätä työsulusta.

(39) See Article 153(5) TFEU which provides that Article 153 TFEU does not apply to pay, the right of association, the right to strike or the right to impose lock-outs.
SEUT-sopimuksen 153 artiklan 5 kohta, jossa määrätään, että SEUT-sopimuksen 153 artiklaa ei sovelleta palkkoihin, järjestäytymisoikeuteen, lakko-oikeuteen ja oikeuteen määrätä työsulusta.

38 At the same time, the EU’s powers in this area are quite strictly constrained by the Treaty, which specifically excludes measures on the right of association, the right to strike and the right to impose lock-outs.
38 EU:n toimivaltaa alalla rajoittaa kuitenkin voimakkaasti perussopimus, jossa nimenomaisesti jätetään soveltamisalan ulkopuolelle toimenpiteet, jotka koskevat järjestäytymisoikeutta, lakko-oikeutta ja oikeutta määrätä työsulusta.

Regardless of the market area, we extensively comply with social responsibility principles relating to human rights, employment, the right of association, discrimination, working hours and conditions, occupational safety and health as well as environmental protection and ethical business operations.
Markkina-alueesta riippumatta noudatamme laaja-alaisesti sosiaalisen vastuun periaatteita, niin ihmisoikeuksiin, palkkaukseen, järjestäytymisoikeuteen, syrjintään, työaikoihin ja -oloihin sekä työterveyteen ja -turvallisuuteen kuin ympäristönsuojeluun ja eettiseen liiketoimintaan liittyen.

According to the EU treaties however, the Commission “shall encourage cooperation between the Member States and facilitate the coordination of their action in all social policy fields under this Chapter, particularly in matters relating to employment, labour law and working conditions,basic and advanced vocational training, social security, prevention of occupational accidents and diseases, occupational hygiene, the right of association and collective bargaining between employers and workers.”
EU:n perussopimusten mukaan komissio voi kuitenkin “edistää jäsenvaltioiden välistä yhteistyötä ja helpottaa niiden toiminnan yhteensovittamista niillä sosiaalipolitiikan aloilla, joita tämä luku koskee, ja erityisesti asioissa, jotka koskevat työllisyyttä, työoikeutta ja työehtoja, ammatillista perus- ja jatkokoulutusta, sosiaaliturvaa, työtapaturmien ja ammattitautien ehkäisemistä, työterveyttä, järjestäytymisoikeutta sekä työnantajien ja työntekijöiden välisiä kollektiivisia neuvotteluja.”