Translation for "performance management system" to finnish

Performance management system

• suorituskyvyn hallintajärjestelmä

Translation examples

suorituskyvyn hallintajärjestelmä

To further promote development towards higher platform, as well as make every stuff assimilate into this big family, C-Star launched integral performance management system since January this year.
vieraita Jotta edistettäisiin kehitystä kohti korkeampia alustoja ja tekisivät kaikki tavarat assimiloituiksi tähän isoon perheeseen, C-Star käynnisti integroidun suorituskyvyn hallintajärjestelmän tammikuusta lähtien.

We have a high quality and experienced technical team and management personnel, who together working hard to create the best corporate brand and through constant implementation of performance management system, adjusting and optimization of organization structure and business process and enhance the company’s competition ability.
Meillä on laadukas ja kokenut tekninen joukkue ja johtajia, jotka yhdessä kovasti töitä luoda parhaat brändin ja jatkuvalla toteuttamiseen suorituskyvyn hallintajärjestelmä, muuttamalla ja optimointi organisaatiorak

Our Team We have a high quality and experienced technical team and management personnel, who together working hard to create the best corporate brand and through constant implementation of performance management system, adjusting and optimization of organization structure and business process and enhance the company’s competition ability.
lisää Tiimimme Meillä on laadukas ja kokenut tekninen joukkue ja johtajia, jotka yhdessä kovasti töitä luoda parhaat brändin ja jatkuvalla toteuttamiseen suorituskyvyn hallintajärjestelmä, muuttamalla ja optimointi organisaatiorakenteen ja liiketoimintaprosessien sekä parantaa yhtiön kilpailu kyky.

5 KEY TAKE AWAYS 1 Participate actively in the development of the organization’s HR strategy 2 Integrate local and global HR practices 3 Knowledge of organizational development methods, problem- solving techniques, change management processes and techniques and leadership concepts and applications 4 Identify industry trends in HR 5 Establish and review results of an employ- ee performance management system WHO SHOULD TAKE THE SPHRI?
5 KEY ottaa away 1 Osallistu aktiivisesti kehittämiseen organisaation henkilöstöstrategiaa 2 Yhdistä paikallisen ja globaalin HR käytäntöjä 3 Tieto organisaation kehittämisen menetelmiä, ongelmanratkaisuun tekniikoita, muutoksen hallinnan prosesseja ja tekniikoita ja johtamisen käsitteitä ja sovelluksia 4 Tunnista trendejä HR 5 Luodaan ja arvostelu tulokset Työntekijä ei suorituskyvyn hallintajärjestelmä Kuka tästä SPHRI?