Traduzione per "contract labour" a spagnolo

Contract labour

• trabajo por contrato
• mano de obra contratada

Esempi di traduzione.

trabajo por contrato

:: Continuing efforts to strengthen labour systems and taking further steps towards improving the conditions of contract labour, including in the support category.
:: Continuar las iniciativas orientadas a fortalecer los sistemas de trabajo y adoptar nuevas medidas para mejorar las condiciones del trabajo por contrata, incluida la categoría de apoyo.

States often permit close family members of those already in the country to enter through legal channels, although the policy is more frequent in the traditional immigration countries than in those authorizing contract labourers only.
Los Estados suelen autorizar el ingreso legal de los familiares cercanos de las personas que ya residen en su país, si bien la política es más común en países que tradicionalmente reciben inmigración que en los que sólo permiten el ingreso de mano de obra para trabajos por contrata.

Its members jointly analyse cases denounced and propose emergency and long-term action to curb non-contract labour which comes close to outright slavery.
Sus miembros analizan conjuntamente los casos denunciados y proponen medidas de emergencia y de largo plazo para poner fin al trabajo sin contrato que equivale prácticamente a la esclavitud.

Working children, mainly come under the unorganized system of contract labour, free labour, low wages in the Agriculture sector, family business and land holdings as well as small business units in economically vulnerable remote areas.
Los niños trabajadores se enmarcan principalmente en el sistema desorganizado de trabajo por contrata, libre trabajo y bajos salarios del sector agrícola, las empresas y explotaciones agrícolas familiares, así como de las pequeñas empresas en las zonas remotas y económicamente vulnerables.

In this respect, Union of India enacted the Bonded Labour System (Abolition) Act, 1976 and Contract Labour (Regulation and Abolition) Act, 1970 and amended in 1985, Migrant Workmen (Regulation and Abolition) Act, 1979 and Child Labour (Prohibition and Regulation) Act, 1986 with a view to prevent the economic and physical exploitation of the weaker sections of the people.
En relación con ello, la Unión de la India aprobó la Ley sobre el sistema de trabajo en régimen de servidumbre (abolición), de 1976, y la Ley del trabajo por contrata (reglamentación y abolición), de 1970, enmendada en 1985, la Ley sobre los trabajadores migrantes (reglamentación y abolición), de 1079, y la Ley sobre el trabajo infantil (prohibición y reglamentación), de 1986, con miras a prevenir la explotación económica y física de los sectores más débiles de la población.

In the past, some Governments viewed the high level of emigration of contract labour and permanent settlers as reflecting negatively on their country.
En el pasado, algunos gobiernos consideraban que el elevado nivel de emigración de mano de obra para trabajos por contrata y de residentes permanentes desacreditaba al país.

Besides, the various labour laws, like the Factories Act, 1948, the Plantation Labour Act, 1951, the Contract Labour (Regulation and Abolition) Act, 1970, Maternity Benefit Act, 1964, Beedi and Cigar Workers (Condition of Employment) Act, 1966 providing special measures for women workers are also applicable to the private sector.
Además, las diversas leyes laborales, como la Ley de fábricas, de 1948, la Ley sobre el trabajo en plantaciones, de 1951, la Ley de regulación y abolición del trabajo por contrata, de 1970, la Ley de prestaciones de maternidad, de 1964, y la Ley sobre condiciones de empleo de la industria del tabaco y bidi, de 1966, establecen medidas especiales para las trabajadoras, medidas que también son aplicables al sector privado.

The Contract Labour (Regulation and Abolition) Act, 1970 directs that women cannot be employed to work beyond nine hours between 6.00 am and 7.00 pm with the exception of midwives and nurses.
En la Ley de regulación y abolición del trabajo por contrata, de 1970, se dispone que las mujeres no pueden trabajar más de nueve horas entre las 6.00 horas y las 19.00 horas, con la excepción de las parteras y enfermeras.