Traduzione per "work on job" a francese

Work on job

• travailler sur le travail
• le travail sur l'emploi

Esempi di traduzione.

le travail sur l'emploi

According to the results of the survey the difference in wages between the genders is 16.3 per cent when account has been taken of working hours, jobs, education, age, etc. The difference is greater among people who operate on the general employment market and also greater outside the capital.
Selon les résultats de cette enquête, les différences de salaire entre les sexes étaient de 16,3% lorsqu'il était tenu compte des horaires de travail, de l'emploi, du niveau d'instruction, de l'âge, etc. La différence était plus marquée parmi les personnes qui relevaient du marché de l'emploi en général et plus importante aussi en dehors de la capitale.

The Convention on the Elimination of All Forms of Discrimination against Women was signed by the Government of Turkey in 1985 and ratified in 1986 with certain reservations, since Articles 15 (paragraphs 2 and 4) and 16 (paragraphs 1/c through 1/g) of the Convention were incompatible with the Family Law section of the Turkish Civil Code, particularly those pertaining to women's legal capacity, such as; right to enter into contractual relationships; responsibilities concerning children; and choice of domicile, family name, work and job.
La Convention sur l'élimination de toutes les formes de discrimination à l'égard des femmes a été signée par le Gouvernement turc en 1985 et ratifiée en 1986 sous certaines réserves, les dispositions des articles 15 (par. 2 et 4) et 16 [alinéas c) à g)] du paragraphe 1) de la Convention étant incompatibles avec le chapitre du Code civil relatif au droit de la famille, particulièrement en ce qui concerne la capacité juridique des femmes, entre autres, leur droit de conclure des contrats, les responsabilités à l'égard des enfants et l'élection du domicile, le nom de famille, le travail et l'emploi.

The national vision of work transcends jobs and the dynamics of the labour market.
La conception nationale du travail dépasse l'emploi et la dynamique du marché du travail.

Unregistered work done as regular hidden employment (main job) and as temporary work (additional job) were distinguished in the survey.
L'enquête a permis de distinguer les travaux non déclarés selon qu'ils sont effectués dans le cadre d'un emploi ordinaire clandestin (emploi principal) ou d'un travail temporaire (emploi complémentaire).

Neither may anyone be discriminated against for reasons of physical, psychological or sensory disability, provided that they are able to do the work or job in question;
Ils ne peuvent pas non plus faire l'objet de discriminations en raison d'un handicap physique, psychique ou sensoriel dès lors qu'ils ont les aptitudes requises par le travail ou l'emploi concerné>>.

350. The Law on Protection at Work defines jobs with specific working conditions, in compliance with the provisions of that Law, as follows:
Selon la loi sur la protection au travail, les emplois soumis à des conditions de travail spéciales, conformément à cette loi, sont :

The Forum drew up an agenda for women of African descent which includes the following subjects: work and jobs, health, worker education and training, political participation and organization, human rights and specific proposals for institutions such as the Legislative Assembly, INAMU, the Ministry of Public Education, the State universities, the municipality of Limón and Forum participants themselves.
Lors de ce forum, un Programme des femmes d'ascendance africaine a été élaboré sur les questions suivantes: travail et emploi, santé, enseignement et formation professionnels, participation politique et organisation, droits de l'homme et propositions spécifiques adressées à des institutions comme l'Assemblée législative, l'INAMU, le Ministère de l'enseignement, les Universités nationales, la Municipalité de Limón et aux participantes du Forum proprement dites.

The factors included in the analysis are: work function, educational/training background, occupational sector, experience, working time, job shifts, leave, geographical location and children.
Les facteurs inclus dans l'analyse sont les suivants : fonction exercée, instruction/formation acquise, secteur d'activité, expérience, durée du travail, changements d'emploi, congés, situation géographique et enfants.

As envisaged in the Istanbul Programme of Action, the LCDs' development partners should help them develop human capital, promote work and jobs to address unemployment and institute social protection; they should also fulfil ODA commitments, cancel the debt of LCDs, and develop a predictable and non-discriminatory multilateral trading and financial system; they should also promote technology transfer on favourable terms, to enhance cooperation on migration, and promote greater policy coherence and coordination at the global level to respond to the LCDs' special development challenges.
Ainsi que l'envisage le Programme d'action d'Istanbul, les partenaires de développement des PMA devraient les aider à renforcer leur capital humain, promouvoir le travail et l'emploi pour lutter contre le chômage et mettre en place une protection sociale; ils devraient aussi respecter leurs engagements en matière d'APD, annuler la dette des PMA et mettre au point un système commercial et financier multilatéral prévisible et non discriminatoire; ils devraient en outre promouvoir le transfert de technologies à des conditions favorables, renforcer la coopération en matière de migrations, et encourager une plus grande cohérence des politiques et de la coordination à l'échelon mondial afin de répondre aux problèmes de développement particuliers des PMA.

29. Concerning the last issue mentioned above, a clear distinction of hours worked per job and hours worked per person is needed: due to multiple jobs and labour turnover, in fact the two variables do not coincide and, furthermore, the information on them is usually gathered by opposite sources (hours worked per job by business surveys, hours worked per person by household surveys) and is adequate for opposite purposes (measuring labour input, measuring labour market performance).
29. Pour ce qui est de la dernière question susmentionnée, il faudrait faire nettement la distinction entre les heures travaillées par emploi et les heures travaillées par personne: compte tenu de la pluriactivité (exercice de plusieurs emplois) et de la rotation de la maind'œuvre, les deux variables ne coïncident pas en réalité, sans compter que les informations se rapportant à ces deux notions émanent généralement de sources différentes (enquêtes de conjoncture pour les heures travaillées par emploi, enquêtes auprès des ménages pour les heures travaillées par personne) et conviennent à des usages bien distincts (mesure de l'apport de travail, mesure de la performance du marché du travail).