Exemples de traduction
Lomakorvaus työsuhteen päättyessä, tuntipalkka
Holiday compensation at the end of employment, hourly wage
Lomakorvaus työsuhteen päättyessä, kuukausipalkka
Holiday compensation at the end of employment, monthly salary
Tällöin lomakorvaus ei eräänny maksettavaksi määräaikaisen työsuhteen päättyessä.
In such cases, holiday compensation will not be payable at the end of the fixed-term employment relationship.
Vapaan ajalta ei makseta palkkaa vaan lomakorvaus. Loma
Holiday compensation is also paid for holiday days that remain unused at the end of an employment relationship.
Muita laskennallisia palkkaeriä lomakorvauksen palkkapohjaan ei lisätä. Lomakorvaus työsuhteen päättyessä Työsuhteen päättyessä työntekijälle maksettava lomakorvaus saamatta jääneen loman osalta lasketaan lain vuosilomapalkkaa koskevien sääntöjen mukaisesti.
Holiday compensation at the end of an employment relationship The holiday compensation paid to the employee at the end of his/her employment relationship for any holiday not taken is calculated in accordance with the Act s provisions on holiday pay.
Ennakonpidätyksenalainen palkka työssäoloehdon täyttävällä jaksolla on 28 125 €. Jaksolla on 130 työpäivää ja ansioihin sisältyy lomakorvaus 3 750.
There are 130 working days in the period, and the earnings include a holiday compensation of € 3 750.
Ennakonpidätyksenalainen palkka työssäoloehdon täyttävällä jaksolla on 18 750 €. Jaksolla on 130 työpäivää ja ansioihin sisältyy lomakorvaus 2 500 €. Ensin vähennämme palkasta (18 750 €) lomakorvauksen (2500 €).
There are 130 working days in the period, and the earnings include a holiday compensation of € 2 5
Tällaista tuloa ovat muun muassa lomaraha, lomaltapaluuraha ja lomakorvaus sekä työnantajan maksama taloudellinen etuus eli ns. kultainen kädenpuristus.
Such income includes, but is not limited to, holiday bonuses, holiday compensation, and any ancillary financial benefit paid by the employer, such as a so-called ‘Golden Handshake’.
Vuosilomakirjanpidon säilytysaika on sama kuin vuosilomalaissa säädetty kanneaika. Kanneaika Työsuhteen kestäessä vuosilomalaissa tarkoitettua saatavaa koskeva kanne on nostettava kahden vuoden kuluessa sen kalenterivuoden päättymisestä, jonka aikana vuosiloma olisi tullut antaa tai lomakorvaus maksaa.
Claim period During the employment relationship, any legal action concerning a claim referred to in the Annual Holidays Act must be taken within two years of the end of the calendar year during which the annual holiday should have been granted or the holiday compensation paid.
Työsuhteen päättyessä työntekijällä on oikeus saada lomakorvaus pitämättä jääneeltä säästövapaalta tai sen osalta. Pitämättä jäänyt säästövapaa voidaan korvata rahalla myös silloin, kun työnantaja muuttaa työntekijän työsuhteen kokoaikaisesta osa-aikaiseksi tai kun työntekijä lomautetaan toistaiseksi. Tällöin korvauksen vaatiminen on työntekijän valittavissa.
At the end of his/her employment relationship, the employee has a right to receive holiday compensation for any untaken carried-over holiday or part thereof. This is also the case if the employer changes the employment relationship of the employee from full-time to parttime or if the employee is laid off until further notice.
Ellei sinulla ole oikeutta palkalliseen vuosilomaan jonkin edellä kuvatun poikkeuksen johdosta tai jos lopetat työskentelyn työnantajallasi ilman, että olet saanut ansaitsemaasi vuosilomapalkkaa, sinulla on sen sijaan oikeus ylimääräiseen maksuun saamatta jääneestä vuosilomapalkasta (ns. lomakorvaus). Lisätietoja lomalaista on tässä
If you do not have the right to paid annual leave according to any of the exceptions above or if you terminate your employment with your employer without having received the holiday pay that you have earned, then you are entitled instead to extra payment in default of holiday pay (so-called compensation in lieu of annual leave).
How many English words do you know?
Test your English vocabulary size, and measure how many words you know.
Online Test