Traduction de "management work" à finlandais

Management work

• esimiestyön
• johtotyö

Exemples de traduction

esimiestyön

WorkPlace Big Five also provides us a common language for discussing leadership and management work.
WorkPlace Big Fiven kautta saamme johtamisesta ja esimiestyöstä puhumiseen myös yhteisen kielen.

Among other things, the continued development of management work,
Muun muassa esimiestyön jatkuva kehittäminen, työ- ja perhe-elämän yhteensovittamisen tukeminen, virkistystoiminta ja henkilöstön kannustaminen liikuntaharrastuksiin ovat tapojamme edesauttaa henkilökunnan hyvinvointia ja viihtyvyyttä työpaikalla.

Based on the results the main aim of this thesis was to develop manager work of the target case organization. The theoreti
Opinnäytetyössä tutkittiin puutarhayrityksen esimiehen toimenkuvaa ja osaamista yrityksen operatiivisessa johtamisessa. Opinnäytetyön tavoitteena on saatujen tutkimustulosten avulla kehittää kohdeyrityksen esimiestyötä. Tutkimuksen kirjallinen osuus kuvaa esimiestyötä, johtamista sekä puutarhatalouden toimintaympäristöä esimiehen toimenkuvan ja johtamisen viitekehyksessä.

The goal was to build an operating model where broaching issues is part of daily management work, and ta
Tavoitteena oli rakentaa toimintatapaa, jossa puheeksi ottaminen on arjen esimiestyötä eikä haastavista tilanteista keskustelua jätetä vuosittaisiin kehityskeskusteluihin.

He reminisces on the previous Leading Change module, explaining how he has been able to apply the lessons directly in his management work from day one.
Hän palaa vielä muistelemaan edellistä Leading change -modulia, ja kertoo että on voinut uudessa esimiestyössään soveltaa suoraan kurssin oppeja ensimmäisestä työpäivästä lähtien.

I have been favourably surprised at how work well-being and early intervention as part of management work is considered so important that there is no resistance to learning it, and people want to take part in coaching.
Olen ollut myönteisesti yllättynyt siitä, että työhyvinvointi ja varhainen välittäminen osana esimiestyötä koetaan niin tärkeäksi, että sen oppimista ei vastusteta ja valmennuksiin halutaan osallistua.

The projects have had a positive effect, as they have helped to clarify supervisory practices, implement a functional early-support model and gain measurable changes through workability management: work satisfaction has improved and the contribution category has been lowered.
Hankkeiden vaikuttavuus on ollut myönteistä, sillä niiden avulla muun muassa esimiestyön käytännöt ovat selkiytyneet, varhaisen tuen malli on saatu toimimaan ja työkykyjohtamisella on saatu aikaan mitattavia muutoksia: työtyytyväisyys on kohentunut ja eläkemaksuluokka on alentunut.