Traducción para "работа полная" a ingles

Работа полная

• full work
• work full

Ejemplos de traducción

work full

Этот уровень не учитывает степень занятости на работе: он одинаков для всех, независимо от работы полный или неполный рабочий день.
The threshold does not take into account whether the person concerned works full-time or part-time; it is the same for everyone.

К целям развития относятся достойная работа, полная занятость, надлежащие доходы, экологическая устойчивость и равенство мужчин и женщин.
The goals of development include decent work, full employment, adequate income, environmental sustainability and gender equality.

Напротив, большинство мужчин, особенно отцов, проводят на работе полный рабочий день, и именно поэтому бремя сочетания трудовой и семейной жизни в основном ложится на матерей.
Conversely, most men, especially fathers, work full-time, which is why the burden of organising work and family mainly falls to mothers.

Есть программы мониторинга и 100-процентный доступ к программам антиретровирусного лечения, а также гарантированное право на работу, полную зарплату, адекватное питание и осуществление всех гражданских, политических и социальных прав.
There are monitoring programmes and 100 per cent access to antiretroviral treatment programmes, as well as the guaranteed right to work, full salary, appropriate nutrition and all civil, political and social rights.

m) обеспечивать женщинам равноправный доступ к достойной работе, полной и продуктивной занятости, производственным и финансовым ресурсам и информации для облегчения их всестороннего и равноправного участия в процессах принятия решений на всех уровнях;
(m) Ensure women's equal access to decent work, full and productive employment, productive and financial resources and information, in order to facilitate their full and equal participation in decision-making processes at all levels;

12) Новый документ МОТ должен четко определить и ввести различные категории услуг, оказываемых домашней прислугой в домохозяйствах, и их конкретные особые виды, такие как, среди прочего, услуги, оказываемые в домохозяйствах, услуги по уходу, работа полный рабочий день, работа с проживанием, почасовая работа и работа с проживанием вне домохозяйства.
(12) The new ILO instrument should clearly define and create different categories for the activities undertaken by domestic workers in households and their specificities, such as household service, care work, full-time, live-in, part-time and live-out work, among others.

создавать и обеспечивать перспективы справедливого дохода для женщин и мужчин в течение их трудовой жизни, в частности с целью повышения, как качественно, так и количественно, возможностей для доходной деятельности женщин на протяжении всей их трудовой жизни; в данном случае слово "количественно" означает увеличение квоты доходной деятельности женщин и объема работы (полная или почти полная занятость; более длительная продолжительность трудовой жизни в результате сокращения периодов временной безработицы по семейным обстоятельствам; и возросшая интеграция пожилых женщин), а слово "качественно" − содействие равной оплате труда, обеспечение возможности развития и карьерного роста, гармонизацию семейной и трудовой жизни, содействие созданию рабочих мест, требующих уплаты взносов социального страхования, предложение адекватного дохода и улучшение самостоятельности с точки зрения рабочих часов (для матерей);
the creation and guarantee of fair income prospects for women and men in the course of their lives in the context of different working lives of women and men and with the objective in particular of reinforcing the gainful employment of women both quantitatively and qualitatively over their entire working life; here "quantitative" means raising the gainful employment quota of women and the volume of work (full-time or near full-time employment, longer working lifetimes as a result of shorter family-related "dropouts" and the greater integration of older women) and "qualitative" means cause-respecting promotion of equal pay, the safeguarding of development and career opportunities, strengthening the (simultaneous) compatibility of family and job, the promotion of jobs requiring social insurance contributions, offer an adequate income and the improvement of autonomy in terms of working hours (for mothers),