Traducción para "компьютеризированное управление" a ingles

Компьютеризированное управление

• computerized management

Ejemplos de traducción

computerized management

Этот программа позволяет компьютеризировать управление системой регуляторного контроля за источниками ионизирующей радиации (слежение за перечнями и регистрами источников, пользователей, разрешений, инспекций и т.д.).
This software permits the computerized management of the system of regulatory control of ionizing radiation sources (keeping track of inventories and registers of sources, users, permits, inspections, etc.).

Сокращение расходов является чистым результатом: a) внешнего перевода пяти должностей местного разряда: i) одной должности в Канцелярию Исполнительного секретаря для усиления возможностей содействия проведению исследований в этом подразделении; ii) одной должности в подпрограмму 4 для усиления поддержки в проведении исследований; iii) одной должности в Отдел планирования программ и операций подпрограммы <<Руководство и управление>> для усиления функций, связанных с обслуживанием официального веб-сайта; iv) одной должности в подпрограмму 9 для усиления возможностей подпрограммы в области исследований и технической помощи; и v) одной должности в подпрограмму 1 для выполнения необходимых канцелярских функций; b) внутреннего перевода одной должности класса С2 из подпрограммы 3 в библиотеку для усиления осуществляемых ею функций в результате постепенного свертывания деятельности Латиноамериканского центра социально-экономической документации и пересмотра его традиционных функций; c) внутреннего перевода одной должности С4 из подпрограммы 1 для усиления возможностей Группы по мобилизации внебюджетных ресурсов в области управления проектами и их оценки; d) реклассификации одной должности полевой службы до уровня С3 в Административном отделе (эта должность была первоначально утверждена для руководства Группой коммуникации, однако в связи с изменением потребностей в результате технологического прогресса в области коммуникации Группа коммуникации в большей степени нуждается в техническом персонале); e) реклассификации трех должностей местного разряда до уровня С2 в результате первоначальной классификации всех должностей категории общего обслуживания в ЭКЛАК (Сантьяго), проведенной Управлением людских ресурсов в 1995 году -- для этих целей выделяется один программист-техник для разработки и обслуживания систем компьютеризированного управления и информационных систем, установки, устранения неисправностей и изменения программного обеспечения и других программ и оказания помощи во всех вопросах, связанных с управлением системами, и два сотрудника по компьютерным системам для анализа, разработки и программирования компьютерных систем, создания, установки и обслуживания оперативных систем и оценки, установки и обслуживания программного обеспечения; и f) упразднения двух должностей местного разряда.
The decrease is the net result of: (a) the outward redeployment of five Local level posts: (i) one to the Office of the Executive Secretary to strengthen the support capabilities for carrying out research in that office, (ii) one to subprogramme 4 to enhance its research support, (iii) one to the Programme Planning and Operations Division and to executive direction and management to reinforce functions related to the maintenance of the official web site, (iv) one to subprogramme 9 to strengthen the research and technical assistance capabilities of the subprogramme and (v) one to subprogramme 1 to provide required clerical support; (b) the inward redeployment of one P-2 post from subprogramme 3 to the library to strengthen its services as a result of the phasing out of the Latin American Centre for Economic and Social Documentation and the redefinition of its traditional functions; (c) the inward redeployment of one P-4 post from subprogramme 1 to reinforce the project management and evaluation capabilities of the Extrabudgetary Resource Mobilization Unit; (d) the reclassification of one Field Service post to the P-3 level in the Division of Administration (the post was originally approved to head the Communications Unit, but in the light of changed requirements, which emanated from technological developments in the communications area, there is a greater need for technical staff in the Communications Unit); (e) the reclassification of three Local level posts to the P-2 level as a result of the initial classification of all General Service posts at the ECLAC office in Santiago by the Office of Human Resources Management during 1995, which provides for one programme technician to develop and maintain computerized management and information systems, install, debug and modify software and other programs and assist in all matters related to systems management, and two computer systems officers to analyse, design and program computer systems, generate, install and maintain operating systems and evaluate, install and maintain software packages; and (f) the abolition of two Local level posts.