Traducción para "sickness benefits" a finlandés

Sickness benefits

• sairausetuudet
• sairausetuuksia

Ejemplos de traducción

sairausetuudet

Sickness benefits in cash are provided by the country where you are insured.
Rahaetuuksina annettavat sairausetuudet saat maasta, jossa olet vakuutettu.

Typical social security benefits include old age pension, survivor's pension, disability benefits, sickness benefits, birth grant, unemployment benefits, family benefits or health care.
Tavanomaisia sosiaaliturvaetuuksia ovat vanhuuseläke, leskeneläke, työkyvyttömyyseläke, sairausetuudet, syntymäavustus, työttömyyskorvaukset, perhe-etuudet ja terveydenhuolto.

sairausetuuksia

For example, in some countries, you may only become entitled to sickness benefits after six months of insurance there.
Joissakin maissa saatat esimerkiksi olla oikeutettu sairausetuuksiin vasta kuuden kuukauden vakuutusajan jälkeen.

Which sickness benefits am I entitled to when moving to another EU country, Iceland, Liechtenstein, Norway or Switzerland?
Mihin sairausetuuksiin minulla on oikeus muuttaessani toiseen EU:n jäsenvaltioon, Islantiin, Liechtensteiniin, Norjaan tai Sveitsiin?

If sickness benefits in cash have been awarded, the expiry date of the period for awarding these benefits shall, where appropriate, be considered as the date of submission of the pension claim.
Jos on myönnetty rahana maksettavia sairausetuuksia, näiden etuuksien suorittamisen päättymispäivää on tarvittaessa pidettävä eläkehakemuksen jättöpäivänä.

Please remember that you will be entitled to sickness benefits in kind in the country where you reside according to the conditions which apply there, regardless of where you are insured.
Kannattaa muistaa, että sinulla on asuinmaassasi oikeus luontoisetuuksina myönnettäviin sairausetuuksiin kyseisessä maassa sovellettavien ehtojen mukaisesti riippum

Where an accident at work or occupational disease is not established, benefits in kind shall continue to be provided as sickness benefits if the person concerned is entitled to them.
Jos ei voida todeta kyseessä olevan työtapaturma tai ammattitauti, luontoisetuuksien antamista jatketaan sairausetuuksina, jos asianomainen henkilö on niihin oikeutettu.

If no Member State is competent according to those Regulations, the Member State of affiliation shall be the Member State where the person is insured or has the rights to sickness benefits
Jos mikään jäsenvaltio ei ole toimivaltainen näiden asetusten mukaisesti, vakuutusjäsenvaltio on se jäsenvaltio, jossa henkilö on vakuutettu tai jossa hänellä on oikeus sairausetuuksiin kyseisen jäsenvaltion lainsäädännön mukaisesti; d)

(c) The Agreement of 3 February 1999 laying down the special conditions for administration and settling of reciprocal debts for sickness benefits under the terms of Regulations (EEC) No 1408/71 and (EEC) No 574/72
c) Sopimus erityisehdoista sairausetuuksiin liittyvien vastavuoroisten saatavien hallinnoimiseksi ja selvittämiseksi asetusten (ETY) N:o 1408/71 ja (ETY) N:o 574/72 mukaisesti, tehty 3 päivänä helmikuuta 1999.

If no Member State is competent according to those Regulations, the Member State of affiliation shall be the Member State where the person is insured or has the rights to sickness benefits according to the legislation of that Member State.
Jos mikään jäsenvaltio ei ole toimivaltainen näiden asetusten mukaisesti, vakuutusjäsenvaltio on se jäsenvaltio, jossa henkilö on vakuutettu tai jossa hänellä on oikeus sairausetuuksiin kyseisen jäsenvaltion lainsäädännön mukaisesti;

For a parent for whom sickness benefit generating income is calculated on the basis of income from gainful employment in Sweden, the requirement to have been insured for sickness benefit above the minimum level for at least 240 consecutive days preceding the child’s birth shall be satisfied if, during the period mentioned, the parent had income from gainful employment in another Member State corresponding to insurance above the minimum level.
Sellaisen vanhemman kohdalla, jonka sairausetuuksia kerryttävät tulot lasketaan Ruotsissa harjoitetusta ansiotyöstä saatujen tulojen perusteella, vaatimus siitä, että henkilöllä on oltava vähimmäistason ylittävä sairausvakuutus vähintään 240 peräkkäisen päivän ajan ennen lapsen syntymää, täyttyy, jos mainitun jakson aikana vanhemmalla oli jossakin toisessa jäsenvaltiossa ansiotyöstä tuloja, jotka vastaavat vähimmäistasoa korkeampaa vakuutusta.