Traducción para "based discrimination" a finlandés

Based discrimination

• perustuva syrjintä
• syrjintää

Ejemplos de traducción

perustuva syrjintä

The Equality Act prohibits gender-based discrimination regarding pay.
Tasa-arvolaissa kielletään sukupuoleen perustuva syrjintä palkkauksessa.

Gender-based discrimination is prohibited in all of its forms.
Sukupuoleen perustuva syrjintä on kielletty kaikissa muodoissaan.

UNICEF estimates that 250 million people suffer caste-based discrimination globally.
UNICEFin arvion mukaan 250 miljoonaa ihmistä kärsii kastiin perustuvasta syrjinnästä maailmanlaajuisesti.

– having regard to its resolution of 10 October 2013 on caste-based discrimination(19),
– ottaa huomioon 10. lokakuuta 2013 antamansa päätöslauselman kastijärjestelmään perustuvasta syrjinnästä(19),

– having regard to its resolution of 10 October 2013 on caste-based discrimination(20),
– ottaa huomioon kastijärjestelmään perustuvasta syrjinnästä 10. lokakuuta 2013 antamansa päätöslauselman(20),

General prohibition of discrimination The Equality Act defines and prohibits the forms of gender-based discrimination.
Syrjinnän yleiskielto Tasa-arvolaissa määritellään sukupuoleen perustuvan syrjinnän muodot ja kielletään ne.

Gender-based discrimination directed at women has decreased over the past some 15 years according to both female and male employees.
Naisiin kohdistuva, sukupuoleen perustuva syrjintä on palkansaajien havaintojen mukaan vähentynyt suomalaisilla työpaikoilla viimeisen reilun 15 vuoden aikana.

syrjintää

The aim of the structural fund programme is to promote gender equality and reduce gender-based discrimination.
Rakennerahasto-ohjelman tavoitteena on edistää sukupuolten tasa-arvoa ja poistaa sukupuolesta johtuvaa syrjintää.

It has its background in the Dalit activist movement against caste-based discrimination and untouchability which started in the 1950s.
Sen tausta on jo 1950-luvulla alkaneessa dalitaktivistien liikkeessä, joka vastusti syrjintää ja koskemattomuus-käytäntöä.

Age discrimination directed at ageing people and gender-based discrimination directed at women have been detected most in the central government sector (excl.
Ikääntyviin kohdistuvaa ikäsyrjintää sekä naisiin kohdistuvaa sukupuoleen perustuvaa syrjintää on havaittu eniten valtiosektorin (pl.

However, any planned specific actions that are temporary in nature and intended to promote actual gender equality and implement the goal of the Equality Act are not considered gender-based discrimination.
Sukupuoleen perustuvana syrjintänä ei kuitenkaan pidetä sellaisia väliaikaisia suunnitelmaan perustuvia erityistoimia tosiasiallisen tasa-arvon edistämiseksi, joilla pyritään tasa-arvolain tarkoituksen toteuttamiseen.

Because the employer is responsible for preventing sexual and gender-based discrimination, they should employ all available measures to make sure that their employees are not subjected to harassment.
Koska työnantaja on velvollinen ennakolta ehkäisemään seksuaalista ja sukupuoleen perustuvaa syrjintää, hänen on käytettävissään olevin toimenpitein huolehdittava siitä, ettei työntekijä joudu häirinnän kohteeksi.

Direct gender-based discrimination means treating women and men differently on the basis of gender, for reasons of pregnancy or childbirth, or for reasons of gender identity and gender expression.
Välitöntä sukupuoleen perustuvaa syrjintää on naisten ja miesten asettaminen eri asemaan sukupuolen perusteella, eri asemaan asettaminen raskaudesta tai synnytyksestä johtuvasta syystä tai eri asemaan asettaminen sukupuoli-id

E. whereas sexual harassment is contrary to the principle of gender equality and constitutes gender-based discrimination, and is therefore prohibited in employment, including with regard to access to employment, vocational training and promotion;
H. toteaa, että seksuaalinen väkivalta ja häirintä loukkaavat sukupuolten tasa-arvon ja yhdenvertaisen kohtelun periaatetta ja ovat sukupuoleen perustuvaa syrjintää, minkä vuoksi ne on kielletty työelämässä, mukaan lukien työhön pääsyssä, ammatillisessa koulutuksessa ja uralla etenemisessä;

158. Condemns the continuing human rights violations committed against people suffering from caste hierarchies and caste-based discrimination, including the denial of equality and of access to the legal system and to employment, continued segregation and caste‑induced barriers to the achievement of basic human rights and development; calls for the EU to adopt a policy aimed at directing action for the elimination of caste-based discrimination and to include policy objectives on caste-based discrimination in its new EU Action Plan on Human Rights and Democracy; LGBTI rights
158. tuomitsee kastihierarkiasta ja kastiin perustuvasta syrjinnästä kärsiviin ihmisiin edelleen kohdistuvat ihmisoikeusrikkomukset, mukaan luettuina tasa-arvon ja oikeusturvan sekä työn saatavuuden epääminen, erottelun jatkaminen ja kastiin perustuvat rajat perusihmisoikeuksien saavuttamiselle ja kehitykselle; kehottaa EU:ta hyväksymään periaatteen, jonka tavoitteena on toteuttaa toimia kastiin perustuvan syrjinnän poistamiseksi ja sisällyttää kastiin perustuvaa syrjintää koskevia politiikkatavoitteita ihmisoikeuksia ja demokratiaa koskevaan EU:n uuteen toimintasuunnitelmaan;