Traducción para "johtamis-" a ingles

Johtamis-

adjetivo

• managerial

Ejemplos de traducción

managerial adjetivo

Kehittäminen johtamis- ja johtamistaitoja.
Developing managerial and leadership skills.

Voit saada johtamis- ja analyy... [+
You will gain the managerial and analytical... [+

Management opiskelijat voivat valita pitoisuus henkilöstöhallinnon, johtamisen ja johtamistaitoja, strategisen johtamisen tai johdon logistiikan.
Management students can opt for a concentration in human resource management, leadership and managerial skills, strategic management or managerial logistics.

Opiskelijat parantaa johtamis- ja kaupallista toimintaa.
Students enhance their managerial and commercial behaviour.

Tunteminen ja hallitseminen parhaat tekniikat valtuuttaa johtamis
Knowing and mastering the best techniques to empower MANAGERIAL

Tunnista maailmanlaajuinen johtamis- ja strategisia kysymyksiä, joita yhtiö.
Identify global managerial and strategic issues facing a corporation.

Joka johtamis- ja yrittäjätaitoja tuo menestystä sekä kansallisella [+
Which managerial and entrepreneurial skills bring success at national as well [+

Tämän lisäksi opiskelijat hyötyvät edistää niiden johtamis-
Apart from this, students will benefit from advancing their managerial and lingual capabilities.

Suuria johtamisen ja esimiestyön muutoksia Kansallisarkistossa – Humap
Great Changes in Leadership and Managerial Work at The National Archives Of Finland – Humap

Opiskelija omaksuu esimiehen vastuullisen roolin näyttöön perustuvan toiminnan johtamisessa.
The student adopts a responsible managerial role in evidence-based practices. Course contents

Lisäksi hän on suorittanut yrittäjyyden ja johtamisen erikoisammattitutkinnot.
He has excellent managerial and interpersonal skills for business development.

Johtamisen tunnuslukujärjestelmät koostuvat yksittäisistä mittareista, joita tulkitaan rinnan muiden aiheeseen liittyvien mittareiden kanssa.
Managerial control ratio systems are composed of single measures which are interpreted in parallel with other measures related to the subject.

Hän työskentelee yrityksissä kouluttajana ja on kirjoittanut useita kirjoja itsensä johtamisesta, vuorovaikutustaidoista ja oppimisesta.
As a by-product of his business and academic activities, and in various managerial capacities, he wrote and lectured extensively, in a number of countries, on management, marketing, research and related topics.

Tyypillisiä osittaistuottavuuden mittausratkaisuja ovat: Osatuottavuus (Single-factor productivity) Jalostusarvotuottavuus (Value-added productivity) Yksikkökustannuslaskenta (Unit cost accounting) Tehokkuuden tunnusluvut (Efficiency ratios) Johtamisen tunnuslukujärjestelmä (Managerial control ratio system) Osatuottavuudella tarkoitetaan tuottavuuden mittausta, joka on tuotoksen ja yhden panostekijän suhde.
Typical solutions of partial productivity are: Single-factor productivity Value-added productivity Unit cost accounting Efficiency ratios Managerial control ratio system Single-factor productivity refers to the measurement of productivity that is a ratio of output and one input factor.