Traducción para "reembolso de salario" a ingles

Reembolso de salario

• salary reimbursement
• reimbursement of salary

Ejemplos de traducción

salary reimbursement

Si el empleador no está en condiciones de asegurar el traslado a otro trabajo, la mujer tiene derecho a ausentarse del trabajo con derecho al reembolso del salario, de conformidad con los convenios colectivos y las normas y reglamentos del trabajo.
If the employer is not in the position to ensure transfer to other work, a woman has the right to absence from work with the right to salary reimbursement, in accordance with the collective contract and the book of rules and regulations at work.

Durante el tiempo en que goza de su licencia de maternidad, la trabajadora tiene derecho al reembolso del salario.
At the time she uses her maternity leave, the employee has the right to a salary reimbursement.

reimbursement of salary

Reembolso del salario durante el período de incapacidad temporal para el trabajo.
b) reimbursement of salary at the time of temporary incapability for work.

La ley garantiza a todo trabajador el derecho a licencia remunerada con reembolso del salario durante por lo menos cinco días en cada año civil en los casos determinados por la ley, así como por los convenios colectivos y las normas y reglamentos del trabajo, y asimismo se permite una licencia no remunerada de hasta tres días en el curso del año civil para cumplir con deberes religiosos o nacionales y tradicionales, que el empleador debe aprobar, y también puede aprobar una licencia de esa índole a solicitud del trabajador en otros casos previstos en la ley.
160. The law guarantees every worker the right to paid leave with reimbursement of salary (paid leave) for at least five days in the calendar year in cases determined by Law, as well as by collective contracts and book of regulation and rules at work, while unpaid leave is permitted for up to 3 days during the course of the calendar year for the purpose of fulfilling religious or national and traditional needs, which the employer has to approve, and he or she can also approve that leave at the request of the worker in other cases foreseen by law.

Durante la licencia por enfermedad, o imposibilidad de trabajo, cualquiera sea el motivo, los trabajadores tienen derecho al reembolso del salario.
During sick leave, or prevention from work, regardless of the basis, workers have the right to reimbursement of salary.

Reembolso del salario durante la licencia de de maternidad y la licencia de maternidad extendida y la ausencia del trabajo de los progenitores o adoptantes con fines de cuidado de los niños;
reimbursement of salary for the time of maternity and extended maternity leave and for the employed parents' or person who adopted (adopter's ) absence from work for the purpose of child care,