Traducción para "el cambio de puesto" a ingles
El cambio de puesto
Ejemplos de traducción
Las propuestas incluyen varios cambios de puestos en la esfera de los servicios administrativos a fin de alinearlos con puestos que desempeñan funciones similares en oficinas comparables, como la Oficina de las Naciones Unidas en Ginebra y la Oficina de las Naciones Unidas en Viena.
The proposals include various changes in posts in the administrative services area to bring them into line with posts involving similar functions at comparable offices, such as the United Nations Office at Geneva and the United Nations Office at Vienna.
La administración pública fue el objeto de 167 quejas, de las cuales 117 se referían a cuestiones de contratación, 30 a decisiones administrativas, 14 a un cambio de puesto y 4 a concursos y oposiciones.
The civil service had been the subject of 167 complaints, of which 117 had related to recruitment, 30 to administrative decisions, 14 to a change of post and 4 to competitive examinations.
También, como se pidió, incorpora un nuevo organigrama que contiene información sobre la estructura de la plantilla y los cambios de puestos.
It also provides a new organizational chart that contains information on the staffing structure and changes in posts, as requested.
En relación con la sugerencia de que los funcionarios que fuesen considerados a los efectos de la conversión a otros tipos de nombramientos estuvieran exentos del procedimiento de concurso, la FICSA concordaba en que ello podía ser adecuado, por ejemplo, en el caso de los funcionarios con contratos de plazo fijo que se convirtieran en contratos permanentes o de duración indefinida, cuando no se previera un cambio de puesto; pero no sería adecuado en el caso de los funcionarios con nombramientos temporales que se convirtieran en nombramientos de plazo fijo, que no estaban sujetos a los mismos procedimientos rigurosos de contratación que los funcionarios empleados en virtud de contratos de mayor duración.
91. Regarding the suggestion made that staff who were considered for conversion to other types of appointments bypass the competitive process, FICSA agreed that this might be suitable, for example, in the case of staff converting from fixed-term to permanent/indefinite contracts, where no change of post was envisioned, but that this would not be suitable for staff converting from temporary to fixed-term appointments who were not subject to the same rigorous recruitment procedures as those employed on longer term contracts.
Además, actualmente las universidades nacionales y públicas deben formular sendos planes de empleo de profesoras, no sólo para nuevos contratos, sino también para cambios de puestos, traslados y ascensos (artículo 4.3).
Moreover, national and public universities are now required to lay out an employment plan for women professors not only for new recruitment but also for change of post, transfer, and promotion. (Article 4.3)
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