Käännös "корпорация дели" englanti

Корпорация дели

• corporation delhi
• corporation of delhi

Käännösesimerkit

corporation of delhi

Эта программа осуществляется совместно с правительством Индии, Медицинским университетом Дели, Муниципальной корпорацией Дели и другими партнерами.
This program is in cooperation with the Delhi Government, University College of Medical Sciences (Delhi), Municipal Corporation of Delhi, and others.

В решении по делу Муниципальная корпорация Дели против работниц корпорации (список служащих) (AIR 2000 SC 1274) Верховный суд, касаясь прав женщин-поденщиц на пособия по беременности и родам, признал материнство социальной функцией женщины в соответствии со статьей 5 b) Конвенции о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин.
In Municipal Corporation of Delhi - vs- Female workers (Muster Roll) (AIR 2000 SC 1274) the Supreme Court dealing with the daily wage women employees' right to claim maternity benefit has recognized the child bearing role of women as a social function, as stipulated under Article 5(b) of CEDAW.

В 2005 году организация стала первой из 215 кандидатов со всего мира и первой среди индийских организаций общественной организацией, получившей премию Организации Объединенных Наций за вклад в развитие государственной службы, в частности за успехи в реализации проекта "Yamuna Action Plan Project-II", в рамках которого она занималась активизацией участия общества в жизни государства и повышением осведомленности среди населения в качестве элемента более широкого проекта по очищению реки Ямуна, проводимого совместно с муниципальной корпорацией Дели.
In 2005, the organization came top of 215 entries worldwide to become the first ever Indian recipient of the United Nations Public Service Award, for its "Yamuna Action Plan Project-II", in which it performed public participation and awareness work as part of a wider project with the Municipal Corporation of Delhi to clean up the Yamuna river.

В деле "Эр Индиа против Наргиш Мирза" (AIR 1981 SC 1829) условие работы, на основании которого стюардесса увольнялась в случае ее беременности, было отменено как дискриминационное; в деле "Васантха против Индийского союза" (2001 (ii) LLJ 843) раздел 66 Закона о заводах и фабриках, запрещающий женщинам работать в ночную смену, был признан дискриминационным; по делам "Мэри Рой против Индийского союза" [1986(2) SCC 209], "Мадху Кишвар против Индийского союза" (AIR 1996 SC page 1864) и "Ч. Масиламани Мудлияр и др. против идола Сваминатхасвами Тхирукойл и др." (AIR 1996 SC 1697) были вынесены решения в поддержку имущественных прав женщин; по делу "M/с Макинон Макензи и Ко Лтд. против Одри д'Коста" (AIR 1987 SC 1281) устанавливалась равная заработная плата; по делам "Делийский форум надомных работниц против Индийского союза" [(1995) 1 SCC 14], "Бодхи Саттва Гаутам против Субхры Чакроборти" (AIR 1996 SC 922) и "Начальник управления железной дороги против Чандримы Дас" (AIR 2000 SC 988) устанавливалась компенсация в случаях изнасилования; решением по делу "Муниципальная корпорация Дели против работниц корпорации" (список состава) (AIR 2000 SC 1274) было присуждено пособие по беременности и родам для контрактных работниц; в рассмотрении дела Гиты Харихаран об опекунских правах (AIR 1999 SC 1149) было принято толкование положений в пользу интересов женщин, а решение по делу Даниалы Латиф [2001 (7) SCC 740] узаконило право мусульманской женщины на взыскание средств к существованию с мужа после развода.
In Air India -vs- Nargeesh Meerza (AIR 1981 SC 1829) the service condition that terminated the services of an Airhostess on becoming pregnant was struck down as being discriminatory; in Vasantha - vs- Union of India (2001 (ii) LLJ 843) Section 66 of the Factories Act which prohibited night shift work for women was held to be discriminatory; in Mary Roy -vs.- Union of India (1986(2) SCC 209), Madhu Kishwar - vs- Union of India (AIR 1996 SC page 1864) and C.Masilamani Mudliar and others - vs- The idol of Swaminathaswami Thirukoil and others (AIR 1996 SC 1697) property rights for women were upheld; M/s Mackinnon Mackenzie and Co Ltd - vs- Audrey D'Costa (AIR 1987 SC 1281) provided for equal wages; Delhi Domestic Working Women's Forum - vs- Union of India {(1995) 1 SCC 14} and BodhiSattwa Gautam -vs- Subhra Chakroborthy (AIR 1996 SC 922; Chairman Railway Board -vs- Chandrima Das (AIR 2000 Sc 988) provided for compensation in rape cases; Municipal Corporation of Delhi - vs- female workers (Muster Roll) (AIR 2000 SC 1274) ensured maternity benefit for contract workers, Gita Hariharan case regarding guardianship rights (AIR 1999 SC 1149) interpreted the provisions in favour of women and the Daniel Latiff's case (2001 (7) SCC 740) enabled Muslim woman to seek maintenance from divorced husband.