Käännös "plus les hommes" englanti
Plus les hommes
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Compte tenu de la répartition actuelle des effectifs par âge et par sexe, un nombre plus grand d’hommes que de femmes atteindra l’âge de la retraite en 1998 et dans les années à venir.
61. In view of the current age and gender distribution of the staff population, more men than women will be reaching retirement age in 1998 and the years ahead.
Cependant, un nombre plus grand d'hommes que de femmes ont estimé qu'il était plus facile pour eux de créer une entreprise.
However, more men than women felt that it was easier for them to make a start in business.
Si un nombre plus important d'hommes travaillent à temps partiel, il en résultera de nouveaux modèles et options de carrière dans le travail à temps partiel.
More men working part-time will lead to new patterns and career options in part-time work.
Le résultat final indique toujours une proportion plus importante d'hommes (58 %) que de femmes (42 %) dans la population active occupée.
The last finding still indicates that there are more men (58 per cent) than women (42 per cent) in work.
37. M. Tirado Mejia, se référant au rapport à l'examen, trouve la situation en matière de violence familiale préoccupante et la réaction de l'État partie quelque peu fataliste face à ce phénomène qui touche également de plus en plus les hommes dans le cas des crimes d'honneur.
37. Mr. Tirado Mejia, referring to the report under consideration, was alarmed by the situation with regard to domestic violence and deemed the State party's reaction somewhat defeatist in the face of a phenomenon that also affected more and more men in cases of honour crimes.
Le Ministère de la santé fédéral prévoit de faire travailler davantage d'hommes auprès des patients, parce que ces derniers sont porteurs du virus et que l'on compte un pourcentage plus important d'hommes malades du sida.
Federal Ministry of Health plans to include more men in work with patients, because they are HIV carriers and there is a larger percentage of male AIDS patients.
Si les femmes sont rarement à la tête des entreprises, c'est pour les mêmes raisons que celles qui expliquent leur absence relative au stade de la création de l'entreprise: critères discriminatoires, responsabilités familiales, manque de confiance en soi, manque d'expérience de la direction d'entreprise, modèles à imiter en nombre insuffisant, etc. Leur déficit d'expérience et leur manque de richesse entrave leur accès au crédit: ainsi, dans la plupart des pays, un nombre bien plus important d'hommes que de femmes disposent d'une carte de crédit (voir fig. 9).
The reasons keeping women out of decision-making posts also lie behind their relative absence in entrepreneurship: discriminatory norms, family responsibilities, insufficient self-esteem, managerial experience and role models, etc. The dearth of experience and wealth hinders access to credit: for example, significantly more men than women have credit cards in most countries (Figure 9).
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